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호철 주지사, 뉴욕주의 유급 가족 휴가 확대 법안에 서명
법률 S.2928-A/A.06098-A근로자가 심각한 건강 상태를 가진 형제자매를 돌볼 수 있도록 현행법 확대
Kathy Hochul 주지사는 오늘 법안(S.2928-A/A.06098-A)에 서명했습니다.형제 자매를 돌볼 수 있도록 뉴욕주의 유급 가족 휴가 법안을 확대합니다.현행법상 근로자는 건강이 좋지 않은 형제자매를 돌보기 위해 휴가를 낼 수 없다.
호철 지사는 “가족을 돌보는 것은 기본적인 인권이며 누구도 사랑하는 사람을 돌보는 것과 급여 사이에서 선택을 해서는 안 된다”고 말했다."유급 가족 휴가를 확대하기 위해 싸우는 것은 저와 다른 많은 사람들에게 개인적인 일이며, 이제 뉴요커들이 직업이나 수입을 잃을 염려 없이 형제 자매들을 돌볼 수 있도록 옹호자 및 입법자들과 협력하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다."
이 법안은 미국에서 가장 포괄적인 유급 가족 휴가 프로그램 중 하나를 만든 2016년에 제정된 유급 가족 휴가 법안을 기반으로 합니다.2018년부터 시행 중인 뉴욕의 유급 가족 휴가 프로그램은 근로자에게 새로 태어나거나 입양되거나 위탁된 자녀와 유대감을 가질 수 있도록 직업이 보호되고 유급 휴가를 제공하는 직원 지불 보험입니다. 심각한 건강 상태(COVID-19의 중증 사례를 포함할 수 있음)가 있는 가족을 돌보거나, 가족 구성원이 해외에 현역으로 배치될 때 사랑하는 사람을 돕습니다.유급 가족 휴가는 직원이나 그들의 미성년 부양 자녀가 COVID-19로 인해 격리 또는 격리 명령을 받고 있는 경우에도 사용할 수 있습니다.자격을 갖춘 근로자는 필요한 시기에 가족 구성원을 돌보기 위해 급여의 67%(최대 한도)로 최대 12주를 휴가를 낼 수 있습니다.
현재 유급 가족 휴가 가족 돌봄은 배우자, 동거 파트너, 자녀 및 의붓자식, 부모, 시부모, 조부모 및 심각한 건강 상태를 가진 손자녀를 돌보는 것을 포함합니다.법률 S.2928-A/A.06098-A를 통해,"가족 구성원"의 정의는 형제 자매를 포함하도록 확장됩니다.여기에는 생물학적 형제 자매, 입양 형제 자매, 의붓 형제 자매 및 이복 형제 자매가 포함됩니다.이 가족 구성원은 뉴욕주 밖에서도 거주할 수 있습니다.
이 법안은 2023년 1월 1일부터 시행될 예정이다.
주 상원의원 Joseph P. Addabbo, Jr.는 이렇게 말했습니다. "뉴욕주가 2016년에 유급 가족 휴가를 도입했을 때 그것은 가장 포괄적인 프로그램 중 하나였습니다.이제 이 법안이 통과되면서 우리 주의 유급 가족 휴가 프로그램은 더욱 강력해졌습니다.형제자매(생물학적 또는 입양)는 가족 구조의 중요한 구성원이며 때로는 일부 사람들에게 유일한 가족입니다.이제 그들을 유급 가족 휴가 프로그램에 포함시키는 것은 가족에게 형제자매에게 무슨 일이 생기면 가족을 돌보는 데 필요한 시간을 할애할 수 있다는 확신을 갖게 합니다.저는 주 상원에서 이 법안을 지지하게 된 것을 자랑스럽게 생각하며, 통과를 도와준 동료들과 이미 강력한 프로그램에 형제 자매를 추가하는 것의 중요성을 깨달은 Hochul 주지사에게 감사드립니다."
Sandy Galef 의원은 이렇게 말했습니다. "남매가 공유하는 강한 유대감은 부인할 수 없습니다.많은 개인에게 형제 자매는 도움이 필요한 시기에 의료 서비스를 제공하고 지원할 수 있는 유일한 가족 구성원일 수 있으며 이는 COVID 팬데믹 동안 매우 자주 발생했습니다.형제자매를 포함하도록 가족의 정의를 확장하는 이 법안에 서명해 주신 Hochul 주지사께 감사드립니다.뉴욕은 심각한 건강 문제가 있는 사람들이 직장과 급여를 잃지 않고 형제자매들의 보살핌을 받을 수 있도록 하는 데 다시 한 번 선두를 달리고 있습니다.이것은 NY의 유급 가족 휴가법에 대한 배려와 동정심의 추가입니다."
뉴욕주 근로자 보상 위원회 의장 Clarissa M. Rodriguez는 다음과 같이 말했습니다. "뉴욕주 유급 가족 휴가는 2018년에 발효된 이후 수천 명의 뉴욕 주민들이 가족을 돌보는 데 도움이 되었습니다.이 법안은 뉴욕의 전국 선도적인 유급 가족 휴가를 더욱 강화하여 더 열심히 일하는 뉴욕 주민들이 직업이 보호되고 유급 휴가를 받을 수 있도록 하여 심각한 건강 상태를 가진 형제자매에게 중요한 지원을 제공할 수 있도록 합니다."
뉴욕주 노동부 장관 Roberta Reardon은 다음과 같이 말했습니다: "뉴욕의 유급 가족 휴가는 일하는 가족을 돕는 것과 관련하여 미국 전역에서 모범이 되었으며, 가족의 정의를 형제 자매까지 포함하도록 확장하는 데 리더십을 발휘한 Hochul 주지사를 칭찬합니다.지난 1년 반 동안은 일하는 간병인에게 특히 힘든 시간을 보냈으며, 소득 손실은 아픈 가족을 돌봐야 하는 뉴욕 주민들에게 치명적일 수 있습니다.이것은 그 어려움을 완화하기 위한 중요한 단계입니다."
A Better Balance의 공동 설립자이자 공동 회장인 Dina Bakst는 다음과 같이 말했습니다. "A Better Balance는 우리가 2016년 통과시킨 것을 자랑스럽게 도운 법안인 뉴욕의 획기적인 유급 가족 휴가 법에 따라 형제 자매를 포함하는 법안에 오늘 서명하고 앞장서서 앞장서서 서명한 Hochul 주지사에게 박수를 보냅니다.대유행, 노동력 부족, 돌봄 위기 속에서 이 중요한 법안은 사랑하는 사람이나 새로 태어난 자녀를 돌보기 위해 시간이 필요한 뉴요커, 특히 여성을 가장 강력하게 보호하는 데 도움이 될 것입니다.의회는 뉴욕주의 주도에 따라 강력한 유급 가족 휴가법을 제정하고, 임신과 출산을 통해 근로자를 지체 없이 지원하여 임산부 공정성법을 통과시켜야 합니다.이러한 필수 조치 없이는 더 나은 재건을 할 수 없습니다."
AARP 뉴욕주 국장 Beth Finkel은 다음과 같이 말했습니다: "유급 가족 휴가는 자비롭고 비용 효율적이며, AARP New York은 New York의 이미 강력한 프로그램을 형제 자매까지 포함하도록 확대하는 이 새로운 법안에 서명한 Hochul 주지사에게 박수를 보냅니다.뉴욕 전역에서 250만 명의 무급 가족 간병인이 연간 310억 달러 이상의 가치를 지닌 간병을 제공하고 있으므로 우리는 가족 간병인을 지원하기 위해 우리가 할 수 있는 모든 일을 해야 합니다.사랑하는 사람을 돌보는 가족 구성원은 유급 가족 휴가에서 제외되어서는 안 됩니다.이는 직원, 고용주 및 납세자를 돕습니다. 보다 생산적인 작업장을 조성하고 근로자에게 경제적인 마음의 평화를 제공하여 사랑하는 사람에게 귀중한 보살핌을 제공하는 데 필요합니다. 이는 뉴욕 주민들이 훨씬 비싸고 대부분이 아닌 집에서 존엄성과 독립성을 가지고 노후하도록 돕습니다. 납세자 지원 요양원."
뉴욕 시민 자유 연합(New York Civil Liberties Union) 수석 입법 검사인 Lisa Zucker는 다음과 같이 말했습니다. "유급 가족 휴가는 노동 특혜가 아니라 근로자의 권리와 성 평등이 필수적입니다.여성은 계속해서 가족 부양의 부담을 불균형적으로 지고 있으며, 모든 가족은 구조와 책임이 가족마다 다르다는 것을 인식하는 지원이 필요합니다.미국이 연방 유급 가족 휴가를 제공하지 않는 유일한 선진국으로 남아 있기 때문에 오늘 우리 주는 어떤 뉴요커도 급여와 가족 부양 중 하나를 선택하지 않도록 하기 위해 과감한 조치를 취했습니다."
금융 서비스국 대행 Adrienne A. Harris는 다음과 같이 말했습니다. "뉴욕의 유급 가족 휴가 프로그램은 가족들이 가족을 돌보기 위해 유급 휴가를 사용할 수 있도록 하여 가장 필요한 사람들에게 재정적 안정과 자유를 보장합니다.형제자매를 포함하여 뉴욕의 전국을 선도하는 유급 가족 휴가의 확대는 우리 모두가 COVID-19에서 재건하고 회복하기 위해 노력하는 동안 가족에게 추가적인 유연성을 제공합니다.이 새로운 법률에 대해 Hochul 주지사와 입법부에 감사드립니다."
뉴욕주 유급 가족 휴가에 대한 자세한 내용은 다음을 방문하십시오. PaidFamilyLeave.ny.gov .