OCFS 에이전시 뉴스레터

OCFS, 위탁 양육 인식의 달로 지정

Foster Care Awareness Month는 OCFS 아동 복지 사업의 핵심이며 뉴욕에서 가장 취약한 아동 및 가족의 삶에 긍정적인 변화를 주기 위해 우리가 하는 일의 핵심입니다.

아동 복지 및 지역 사회 서비스 부서(CWCS)의 부국장인 Renee Hallock은 "매년 위탁 양육 인식의 달 동안 우리는 현재의 위탁 부모를 인정하고 더 많은 사람을 모집하려고 합니다"라고 말했습니다.

2010년 이후 위탁 양육에 있는 아동과 청소년의 수가 급격히 감소했습니다.이는 예방 서비스 증가, 법원 심리 속도 증가, 필요한 서비스를 제공하기 위해 가족과 협력하여 아동이 위탁 보호에 남아 있는 시간 최소화를 포함하는 아동 복지 분야의 연속적인 작업을 반영합니다.위탁 보호 시설에 거주하는 청소년의 수는 2010년 25,000명 이상에서 2019년 말 15,500명 미만으로 감소했습니다. 이는 거의 40% 감소했으며, 그 어느 때보다 훨씬 더 많은 수의 어린이가 친척 및 친구와 함께 살고 있습니다.

“우리는 항상 더 많은 위탁 가정을 찾고 있으며 관심 있는 모든 가족이 해당 카운티의 사회 서비스 부서에 연락할 것을 권장합니다.”라고 Renee가 말했습니다.“우리는 자녀를 양육하기 위해 마음과 가정을 여는 입양 및 위탁 부모에게 매우 감사합니다.”

CWCS는 친척의 자녀를 돌보는 것이 몇 가지 "독특한 도전"이라는 점을 인식하여 친족 위탁 가정의 수를 늘리는 데 큰 중점을 두었습니다."우리는 카운티와 긴밀히 협력하여 자녀를 가족과 계속 연결하고 자녀의 결과를 개선할 친척을 찾습니다."

최근 법안은 COVID-19 대유행 기간 동안 위탁 보호에 있는 아동이 21세에 자동으로 노령화되는 것을 막고 21세 이상의 이전 위탁 보호 청소년이 다시 보호에 들어갈 수 있도록 허용함으로써 위탁 보호에 있는 어린이를 돕습니다.OCFS는 청소년들에게 재입국 가능성을 알리기 위해 대중 인식 캠페인을 진행하고 있습니다.자세한 내용은 chafee@ocfs.ny.gov 로 연락하고 OCFS의 소셜 미디어 플랫폼에서 메시지를 찾아보십시오.

OCFS의 청소년 자문 위원회 위원이 제출한 위탁 보호 및 아동 복지 시스템에 대한 가슴 아픈 직접 체험 계정은 아래를 참조하십시오.다른 사람들을 돕기 위해 그녀의 이야기를 공유해 주셔서 감사합니다!

연결하는 용기

나는 한 살이 되기 전에 위탁 양육에 들어갔다.나는 14세에 마지막으로 보호를 받기 전까지 여러 번 위탁 보호를 들락날락했습니다.13살 때 학대와 방치 환경이 더 이상 견딜 수 없었기 때문에 친어머니의 집에서 이사를 갔습니다.나는 내 형제들과 내가 정식으로 위탁 보호 시설에 배치될 때까지 한동안 친구와 함께 살았습니다.나는 15살이 될 때까지 마지막 양부모와 함께 살았고, 그때는 주거 시설에 배치되었습니다.

시설에 처음 도착했을 때 나는 그것이 싫었다.내가 하고 싶은 일을 하고 싶을 때 하는 것이 익숙해져 더 이상 선택의 여지가 없었습니다.말할 필요도 없이 나는 그들의 규칙을 따르지 않았습니다. 나는 그것이 필요하다고 생각하지 않았다.그곳에 도착한 첫날부터 나는 내가 하고 싶은 일임에도 불구하고 아무도 듣지 않았습니다.그들은 내가 누구라고 생각했는지 매우 빨리 전달되었습니다.나는 기숙 학교에 들어갔고 나에게 가장 먼저 한 말 중 하나는 "당신에 대해 들었습니다...당신은 문제를 일으키는 것을 좋아합니다." 그리고 나는 속으로 생각했던 것을 기억합니다. "그녀는 틀리지 않습니다."내가 "나쁘다"는 생각은 아주 오랫동안 머리 속에 박혀 있었습니다.

나는 그 시즌 동안 나의 부정적인 행동에 대해 책임을 진다.하지만 여기에 더해 지금은 내가 처한 상황이 내 힘과 목소리와 자율성을 빼앗아 갔기 때문에 나 자신에 대해 공감하고 있다.들으려고 싸웠습니다.나는 살아남기 위해 노력했다.다행히도 누군가는 내가 믿기 전에 내가 믿게 된 것 이상일 수 있다는 것을 알아차리고 알려주었습니다.여느 날과 다름없는 어느 날, 나는 연기를 하고 있었다.이것은 정말로 누구에게도 충격이 아니었다.그 시점에서 나는 18세가 될 때까지 카운트다운을 해서 로그아웃을 하고 있었고, 내가 떠날 수 있는 날까지 내가 곤경에 처할 것이라는 사실을 받아들였습니다.

중재실에 앉아 있었는데 직원 중 한 명이 나에게 접근했습니다.이것을 기억하면서 나는 그녀가 나에게 무슨 말을 할지 예상하면서 내 몸이 두려움으로 가득 차 있다는 것을 깨달았습니다. 그녀는 지금까지 시설에서 가장 부드러운 사람이 아니었습니다.그러나 그날 그녀의 벽은 무너졌고 그녀는 시간을 내서 나를 실제로 보는 것으로 나에게 취약성을 전달했습니다.그녀는 내 행동이 진정으로 전달하고자 하는 것이 무엇인지 이해하는 데 도움이 되는 단어를 제공했습니다.그녀는 나와 눈높이를 맞추었고 사람들이 나와 거의 하지 않는 눈맞춤을 장려하고 벽을 가리켰습니다. 이것이 우리의 대화였습니다.

교사: "저 벽 보이세요?"

나와?"

교사: “벽에 금이 간 것 보이세요?”

나: "네."

교사: “글쎄, 그것은 당신의 인생에서 얼마나 많은 일이 일어났는지에 관한 것입니다.당신은 당신의 인생을 당신이 원하는대로 만들어야합니다.다른 사람들이 당신을 통제하게 두지 마세요.”

그게 다야… 그 다섯 줄짜리 대화가 내 행동과 삶의 궤도를 많이 바꿨습니다.그 순간, 나는 내가 현재의 길에 머물 수 있다는 것을 깨달았습니다. 분노하고 다른 사람들이 나에게 가하는 통제에 노예가 될 수도 있고, 아니면 내 방식대로 내 삶의 주인이 되어 새로운 이야기를 쓸 수도 있다는 것을 깨달았습니다.

얼마 후, 저는 대학에 지원했고 4년 후 트라우마 영향을 받는 청소년을 지원하기 위해 심리학, 교육 및 문학 학사 학위를 받았습니다.저는 지금 많은 트라우마와 역경을 겪은 아이들과 함께 특수 교육 교실에서 일하고 있습니다.이 역할을 하는 동안 저는 설명하기 시작조차 할 수 없는 많은 것을 배웠습니다. 가장 중요한 것 중 하나는 다음과 같습니다. 이 세상에서는 어려운 일들이 일어나고 그들이 듣기에 불편할 수도 있지만 학생들에게 들을 수 있는 기회는 지저분할 수 있지만 가치 있는 추구입니다.위탁 양육을 받으며 힘든 시간을 보냈지만 궁극적으로 지금의 저를 자비롭고 배려하고 공감하는 사람으로 만들었습니다.기숙사에서 만난 마음과 같은 마음으로 학생들을 대합니다.그 매우 임팩트 있는 대화가 내 마음속에 계속 재생됩니다. 대화뿐만 아니라 그것이 나를 느끼게 한 방식.힘들어하는 학생을 만날 때마다 이 말이 생각납니다.

OCFS, 4월 아동학대 예방의 달로 지정

OCFS는 파란색 옷을 입고, 바람개비를 심고, 엠파이어 스테이트 빌딩에서 나이아가라 폭포까지 주 랜드마크를 파란색으로 조명하는 등 여러 면에서 4월을 아동 학대 예방의 달로 기념했습니다.OCFS는 또한 "보호 요소: 아동 학대를 줄이기 위한 입증된 전략"이라는 가상 웨비나를 주최했습니다.

Sheila J. Pool 커미셔너는 뉴욕 아동 학대 방지의 전무 이사인 Tim Hathaway가 공동 주최한 이 행사를 소개했습니다.기조 연설은 미국 아동 학대 방지(Prevent Child Abuse America)의 사장 겸 CEO인 Dr. Melissa Merrick이 제공했으며, 그는 부모의 회복력, 사회적 연결, 양육 및 아동 발달에 대한 지식을 포함하여 아동 방치 및 학대를 예방하는 데 필수적인 보호 요소에 대해 논의했습니다.

이 행사는 또한 지역 대학 여학생 단체와 협력하여 신생아를 위한 필수 품목을 수집하고 용품으로 가득 찬 기저귀 가방 22개를 기부한 Rochester의 Teen Age Parent Support Services를 특징으로 하는 주 전역에서 일어나고 있는 위대한 일을 강조했습니다.

OCFS 주변에서 온 200명 이상의 사람들이 라이브 이벤트를 시청했습니다.

더 자세한 정보를 원하시면 다음 링크에 가족을 지원하는 데 유용한 아동 학대 예방 리소스가 포함되어 있습니다.

• NYS 학부모 가이드
• 아동복지정보 게이트웨이 Toolkit
• 예방용 바람개비 색칠하기 시트 및 지침
• 아동 학대 예방 NY
• 보호 요소에 대한 정보

교사 연합 연합(United Federation of Teachers)은 아동, 가족 및 제공자를 위한 탁월한 지원을 위해 OCFS 보육 서비스 부서 직원에게 경의를 표합니다.

UFT(United Federation of Teachers)는 최근 OCFS의 보육 서비스 부서(DCCS)의 Karen Rawlings(왼쪽)에게 UFT 파트너십 상을 수여하며 그녀와 DCCS를 5월에 열리는 2021 UFT 제공자 감사 가상 축하 행사에서 표창할 예정입니다. "유례없는 시간을 통한 인내."Karen과 DCCS는 보육 제공자, 아동 및 가족을 지원하는 것으로 인정받고 있습니다.

30년 이상 동안 UFT는 회원들에게 학교와 평생의 성공을 준비하는 데 필요한 지원과 전문 지식을 제공하는 탁월한 노력으로 교육자, 교육 파트너 및 조직을 인정해 왔습니다.

DCCS의 부국장인 Janice Molnar는 "Karen은 정말 훌륭합니다."라고 말했습니다.“그녀는 전문적이고 철저하며 전염병으로 인해 이 매우 어려운 시기에 긍정적인 태도를 계속 유지해 왔습니다.그녀는 접시에 많은 것을 담고 미소로 모든 것을 관리합니다.”

Karen은 2003년 Brooklyn Aftercare 사무실에서 청소년 시설 상담사로 OCFS 경력을 시작하여 법원 판결을 받은 청소년을 감독하고 추가 비행을 완화하기 위한 서비스 계획을 구현했습니다.그녀는 2014년 뉴욕시 지역 사무소(NYCRO)에서 DCCS에 합류하여 뉴욕시 보건 및 정신 위생부에 규제 감독 및 기술 지원을 제공했습니다.Karen은 뉴욕 시의 보육 프로그램에 대한 집행 사례를 용이하게 하기 위해 Day Care Enforcement국 및 자치구 사무소와 긴밀하게 협력했습니다.

2019년에 그녀는 집행 감독관으로 승진했으며 현재 NYCRO 직원을 감독하고 많은 이해 관계자와 OCFS의 연락 담당자로 계속 일하고 있습니다.지역 관리자가 없는 상황에서 Karen은 지역 사무소의 일상 업무를 원활하게 계속하는 데 핵심적인 역할을 했습니다.

DCCS와 Karen을 축하합니다!

제공자 감사의 날은 은 기념일을 축하합니다.

5월 7일은 보육 제공자, 교사, 학령기 프로그램 직원, 보육 센터 책임자 및 직원, 아동과 함께 일하고 교육과 보육에 책임이 있는 모든 사람들에게 감사를 표하는 방법인 제공자 감사의 날 25주년입니다.

OCFS는 매일 보육 제공자의 노고를 인정하고 소중하게 생각합니다.뉴욕주의 가장 소중한 투자인 우리 아이들을 위해 열심히 일하고 헌신한 뉴욕의 헌신적인 보육 제공자와 교육자에게 OCFS에 참여하십시오.

청소년 개발 및 성공을 위한 파트너십 부국장 청소년 패널 중재

COVID-19 대유행이 성인에게 그랬던 것처럼 청소년에게도 어려움이 있었다는 것은 의심의 여지가 없습니다.뉴욕 청년 실무자를 위한 훈련 및 고용 전문가 협회 연례 회의에서 올해의 디지털 학습 연구실에는 OCFS 성공 부문의 청소년 개발 및 파트너십 부국장인 Dr. Nina Aledort가 사회를 맡은 패널이 포함되었습니다."어둠에서 벗어나기: 약물 남용, 정신 건강 문제 및 가족에 대한 영향을 다루는 청소년"이라는 패널에는 Champlain Valley Family Center와 뉴욕 정신 건강 협회의 직원이 포함되었습니다.

65명 이상의 참석자가 참여한 패널 대화의 대부분은 정신 건강 문제와 중독 또는 약물 남용으로 어려움을 겪고 있는 젊은이들이 필요한 지원을 받고 연결될 수 있는 적절한 공간을 만드는 방법에 중점을 두었습니다.대화에는 치유 환경의 중요성, 직원을 위한 자기 관리, 어려움을 겪고 있는 청소년 가족을 지원하는 방법이 포함되었습니다.

COVID 전염병 경험과 고립, 불확실성, 불안 및 경제적 어려움의 추가 압력을 감안할 때 참가자들은 세션을 받아들였습니다.

“징조를 배우십시오.일찍 행동하십시오.”
아동 및 가족 위원회(Council on Children and Families) 호스트 헤드 스타트 웨비나

COVID-19 기간 동안 OCFS 및 Head Start를 포함하는 주 전체의 협력이 CDC의 "징후 알아보기"를 홍보하기 위해 구성되었습니다. 일찍 행동하십시오.”(LTSAE) 캠페인은 부모와 제공자가 건강한 아동 발달의 징후를 배울 수 있도록 돕습니다.미국소아과학회에서 권장하는 자료입니다.

• 추가 지원이 필요할 수 있는 아동을 식별하는 데 도움,
• 개업의가 발달 감시를 관행에 통합할 수 있도록 돕습니다.
• 가족이 발달 건강과 지역 지원 및 자원에 대한 지식을 더 잘 이해할 수 있도록 합니다.

New York State Head Start와 New York State Council on Children and Families(CCF)는 “Learn Signs. 일찍 행동하십시오.” 5월 6일 오전 11시에 Head Start 및 Early Head Start 프로그램 및 기타 유아 교육 제공자를 위한 웨비나 .이것은 발달 문제에 대해 논의하는 것에 대해 부모에게 지침과 무료 자원을 제공하고 일하는 부모가 자녀의 발달을 더 잘 관찰하고 문제에 따라 행동하도록 격려하는 데 도움이 될 것입니다.

대학 장애 센터 연합(Association of University Centers on Disabilities)의 이 이니셔티브에 대한 자금 지원은 2021년 9월에 종료되지만 CCF는 가족을 더욱 강화하기 위해 연방 "유아 종합 시스템: 산전 건강 통합 프로젝트"의 지원을 받아 프로그램을 확장 및 확장하기를 희망합니다. - 의료 제공자를 교육하고 LTSAE 자료의 사용 및 광범위한 보급을 장려함으로써 치료에 대한 중심적인 접근.

웨비나에 대한 질문이 있습니까?CCF의 프로젝트 코디네이터인 Ciearra Norwood에게 ciearra.norwood@ccf.ny.gov 로 연락하십시오.

Columbia Girls Secure Center의 4월 프로젝트는 지역사회와 지구를 돕습니다.

4월을 아동 학대 예방의 달로 지정하기 위해 Columbia Girls Secure Center의 주민들은 지역 사회에서 학대와 방치를 방지하기 위한 추가 조치를 취했습니다.

4월 20일 아동학대 예방에 대한 경각심을 일깨우기 위해 직원과 주민들이 파란색 옷을 입었다.그들은 또한 완주한 랩 수에 따라 직원들이 기부를 서약하고 수익금 전액을 뉴욕주 어린이 연합에 기부하는 걷기 행사에 참여했습니다.

직업 수업에서 학생들은 1900년대 초 샌디에이고 시에 큰 공원을 조성하기 위해 나무를 심은 것으로 가장 잘 알려진 개척자인 Kate Sessions를 기리기 위해 매년 채소밭을 심고 캠퍼스에 나무를 심었습니다.

학문적 측면에서 주민들은 모든 학업 수업에 걸쳐 지속적이고 교차 교과 과정 주제인 "국가시의 달"을 축하했습니다.주민들은 시를 쓰기도 했다.그리고 직업 세계와 학문 세계를 연결하기 위해 학생들은 정원 가꾸기가 자신과 사랑하는 사람을 돌보는 은유 역할을 하는 "방임에 반대하는 양육"이라는 주제를 탐구했습니다.

4월은 또한 자폐증 인식의 달이었고, 몇몇 학생들은 자폐증을 앓고 있는 사람들과 그 가족을 지원하는 다양한 조직과 사회가 더 포용성을 가질 수 있는 방법을 탐구했습니다.

대학 서명의 달 5월 3일에 좋아하는 대학 의류를 입고 사진을 제출하십시오

봄에 기념하는 College Signing Month NY는 가을에 어느 대학에 다닐지 결정한 고등학생들을 기립니다.

올해 OCFS의 청소년 개발 및 성공을 위한 파트너십 부서는 5월 3일 모든 OCFS 직원이 청소년 지원을 표시하는 이 특별한 날을 기념하여 모교의 의류와 장식(모자, 셔츠, 배너 등)을 과시하도록 권장합니다. 대학에 대한 열망이 있을 수 있는 우리의 보살핌.

야외에서 사회적 거리를 둔 단체 사진을 찍어 축하하고 OCFS 인트라넷에 게시하려면 john.craig@ocfs.ny.gov 로 제출하십시오.

OCFS는 더욱 친환경적입니다.

2020년 1월 1일에 뉴욕주의 기후 리더십 및 지역사회 보호법(CLCPA)이 통과되어 주 기관은 온실 가스 배출량을 2030년까지 1990년 수준에서 40%, 2050년까지 1990년 수준에서 85%로 줄이기 위한 실행 계획을 수립해야 합니다. 그리고 2050년까지 100% 감축이라는 열망적인 목표.

GreenNY는 뉴욕주 에너지 연구 개발청(NYSERDA), 뉴욕 전력청(NYPA), 주 환경보존부(DEC) 및 주 일반 서비스 사무소.

OCFS는 현재 2021년 12월 의무를 충족하기 위한 마스터 플랜을 개발 중입니다.주요 OCFS 직원으로 구성되며 더 많은 전문 지식이 필요하면 확장할 계획 팀은 OCFS 프로젝트 파이프라인 계획의 프레임워크를 형성하는 데 상당한 진전을 이루고 있습니다.팀이 집중하고 있는

• OCFS가 기관 전체에 걸쳐 여러 에너지 관련 항목을 추적하기 위해 개발한 독점 소프트웨어 애플리케이션인 FREE를 사용한 에너지 사용 데이터 전송,
• OCFS 현장 및 청소년 정의 및 청소년 기회과(DJJOY) 시설의 전기 및 하이브리드 차량용 전기 충전소,
• 자금 흐름/금융 조사 및
• 다음을 포함하는 OCFS 프로젝트 파이프라인 개발:
  • 에너지 사용 절감에 도움이 되는 시설의 적정화
  • 건물 냉난방 시스템의 효율성을 향상시키기 위해 전자 시스템 제어를 포함한 DJJOY 시설 개선
  • 화석 연료 소비를 줄이기 위한 재생 가능한 에너지원의 발전
  • 시설물에 LED 조명 사용
  • 물과 에너지 절약 설비 및 가전 제품 설치를 포함한 욕실 개조.

OCFS의 시설 계획 및 개발 및 개발 책임자인 Raymond M. Farina는 "뉴욕 전력 당국과 뉴욕 에너지 관리자 프로그램 모두 OCFS가 우리 계획을 개발하는 데 있어 다른 주정부 기관에 앞서 대응하고 있다는 점에 주목했습니다"라고 말했습니다. 기획팀원.

직장 및 가정에서의 화학 물질 안전

화학 물질이 포함된 단순한 소비재라도 의도한 대로 사용하지 않으면 나와 가족의 안전에 영향을 미칠 수 있다는 사실을 알고 계셨습니까?

안전한 작업장을 유지하기 위해 관리서비스실과 안전보건실에서 복사기 토너, 세정제, 소독제, 공산품 및 Windex와 같은 소비자 포장 제품을 포함하여 모든 사무실 위치에서 사용되는 모든 유독성 및 유해 물질을 조달 관리합니다. , 클로록스 물티슈, 라이솔 스프레이 등

OCFS는 국유 및 임대 건물 위치 모두에 대한 화학 물질 관리에 대한 OSHA 위험 커뮤니케이션, NYS 주 알 권리 및 OGS 표준을 따릅니다.모든 사람의 안전을 상기시키기 위해 OCFS는 직원이 모든 형태의 가정용 소비자 포장 제품(스프레이, 액체, 고체)을 포함하여 독성 또는 잠재적으로 위험한 물질을 직장으로 가져오는 것을 금지합니다.

OCFS의 화학 물질 관리 관행, OSHA 위험 커뮤니케이션 또는 NYS 주 알 권리에 대해 질문이 있는 경우 OCFS 안전 및 보건 이사인 John Greening에게 john.greening@ocfs.ny.gov 로 연락하거나 Irena Glogowski, 관리 사무소로 문의하십시오. 서비스: Irena.glogowski@ocfs.ny.gov .

안전한 재택 근무 – 인체 공학 살펴보기

코로나바이러스 팬데믹은 우리 중 어디에서 얼마나 많은 사람들이 일하는지를 변화시켰습니다.많은 직원이 사무실로 돌아오는 동안 일부 직원은 재택 근무를 하고 있습니다.다음은 주 노동 조합에서 제공하는 몇 가지 인체 공학적 팁입니다.

사무실이나 고정된 작업 위치에서는 집이나 다른 원격 위치에서 작업하는 것보다 책상에 적절한 인체 공학적 설정을 하는 것이 더 쉬울 수 있습니다.그러나 재택 워크스테이션을 개선하는 데 도움이 되는 다음과 같은 빠른 팁과 같은 솔루션이 있습니다.

• 테이블이나 책상에서 작업하십시오.소파에서 작업하는 것은 유혹적일 수 있지만 인체공학적으로 올바른 워크스테이션을 구축할 수 있는 표면에서 작업하는 것이 중요합니다.이것은 식당 테이블, 개인 책상 또는 중간 높이 테이블이 될 수 있습니다.
• 지지 의자를 사용하십시오.조정 가능한 사무용 의자가 있다면 활용하여 사용하십시오.그렇지 않은 경우 등받이가 완전히 있고 앞 모서리가 둥글거나 부드러운 의자를 찾으십시오.당신은 당신의 등을 완전히 지지하기 위해 의자에 완전히 등을 기대고 앉아야 합니다.허벅지는 엉덩이에서 무릎까지 의자에 고르게 놓여야 하며 발은 땅에 평평해야 합니다.무릎 뒤쪽이 단단한 앞쪽 가장자리에 문지르지 않도록 하십시오.요추 지지대, 시트 쿠션 또는 등받이를 위해 베개나 말린 수건을 사용할 수 있습니다.
• 노트북에서 작업.노트북은 휴대하기 위해 만들어졌습니다.컴퓨터를 접고 휴대할 수 있어 매우 편리합니다.그러나 많은 작업자가 이제 원격으로 작업하면서 기본 워크스테이션으로 사용하고 있습니다.랩탑은 고정된 컴퓨터 스테이션보다 조정이 덜하고 작업 표면이 더 작은 경향이 있습니다.
  가능하면 노트북을 모니터로 사용하고 노트북 스탠드, 상자, 책 또는 바인더로 들어 올려 화면 상단을 시력과 평행하게 만드십시오.그런 다음 외부 키보드와 마우스를 사용하여 워크스테이션을 완성합니다(그림 참조).

출처: PEF, 인체 공학: 재택 근무 정보표
HealthandSafety@pef.org