OCFS 에이전시 뉴스레터

안전한 여름 2021, 총기 폭력 퇴치에 초점

지난 한 달 동안 뉴욕에서 총기 폭력을 종식시키기 위한 레이저 같은 초점이 있었습니다.2021년 안전한 여름 캠페인의 일환으로 Poole 국장은 Youth Development and Partnerships for Success, Juvenile Justice and Opportunities for Youth(John Johnson의 사진은 아래 참조) 부서 직원들과 함께 주 전역에서 커뮤니티 회의를 이끌고 있습니다(오른쪽 참조). , Community Credible Messenger Initiative 프로그램 관리자).

커미셔너는 노력의 일환으로 Bronx, Brooklyn, Albany, Rochester 및 Utica를 방문하여 지역 공무원 및 커뮤니티 리더와 대화를 주도했습니다.그녀는 또한 이 비상 사태의 심각성과 성직자, 의료 제공자, 지역 사회 조직 및 정부와 같은 지역 사회 이해 관계자가 공중 보건 위기를 극복하기 위해 협력해야 할 필요성을 강조하기 위해 Fresh Air Fund와 함께 시간을 보냈습니다.

2백만 달러의 교부금 관리

노력의 또 다른 부분에는 OCFS가 주 전체와 뉴욕시의 17개 카운티에 있는 청소년 조직을 위해 관리하고 있는 2백만 달러의 보조금이 포함됩니다.이 기금은 젊은이들을 거리 활동에서 벗어나 풍부한 활동으로 끌어들이기 위해 청소년과 청년 성인을 위한 긍정적이고 생산적인 활동의 개발을 지원할 것입니다.

각각 최대 $50,000의 교부금은 STEAM(과학, 기술, 공학, 예술, 수학), 스포츠, 시각 및 구어 예술, 시민 참여, 회복적 정의, 청소년 리더십.

풀 커미셔너는 7월 21일 수요일 올버니 공립 도서관에 들른 자리에서 “우리는 폭력 사태 이후에 문제를 해결하는 것이 아니라 예방 조치를 취해야 합니다.보조금은 청소년과 신뢰할 수 있는 지역 사회 구성원의 의견을 바탕으로 새로운 전략을 촉발하는 데 도움이 될 것입니다.메시지는 냉정합니다. 뉴욕주 총기 살인 피해자의 68%는 백인이 아닙니다. 10,042명의 청년들이 총기 폭력의 핫스팟에 살고 있습니다.각 정류장에서 이 캠페인은 중요한 우편번호에 맞게 조정되어 일자리와 긍정적인 참여, 정신 건강 지원, 약물 남용 치료 및 가족 위기 개입을 제공합니다.

OCFS 청소년 개발 및 성공을 위한 파트너십 부국장 Nina Aledort는 다음과 같이 말했습니다: 폭력에서 벗어나 성공을 향한 길로."

미술 학위에서 OCFS 집행 부국장까지

몇 년 만에 처음으로 OCFS에 집행 부국장이 다시 생겼습니다.전 법률 고문인 Suzanne Miles-Gustave가 우리 기관을 관리하는 데 있어 Poole 위원을 지원하는 직위에 임명되었습니다.

Suzanne은 법학 분야에서 학업을 시작하지 않았습니다.그녀는 예술가가 되려고 했고 10대 때 그리고 대학에서 순수 예술을 전공한 그녀의 작품을 아직도 창고에 보관하고 있습니다.

미션 크리티컬 입법

Suzanne은 2014년에 OCFS에서 일하기 시작했으며 외부 역할과 기관 내부에서 풍부한 법률 전문 경험을 제공합니다.그녀는 미션 크리티컬 법안을 개발하는 데 있어 법무 부서를 이끌었고 우리 어린이, 가족 및 지역 사회의 안전, 영속성 및 복지 증진이라는 미션을 발전시키기 위해 기관의 정책을 형성하는 데 중추적인 역할을 했습니다.

에너지, 열정, 긍정은 Suzanne에게서 나옵니다.

“어떤 팀이든 관리하려면 강력한 리더십이 필요합니다.”라고 그녀는 말했습니다.“저의 변호사와 저는 우리가 법적 의미에서 OCFS의 다른 모든 부서를 지원한다는 것을 알고 있으며 우리는 그들을 위해 있습니다.하지만 제 직업에서 가장 성취감을 주는 부분은 리더가 되는 것입니다.직원들에게 좋은 리더십을 보여주고 좋은 변호사가 되는 방법을 모델링하는 것이 중요합니다.”

다양성, 형평성 및 포용성 사명

Suzanne은 그녀의 새로운 직책의 일부로 OCFS의 다양성, 형평성 및 포용성 사명에 더 많은 시간을 할애하게 되어 매우 기쁩니다."저는 모든 사람들에게 서비스를 제공할 수 있도록 정책이 공평하다는 것을 확인하기 위해 일하는 동안 직원들이 지원을 받고 포함되어 있다는 느낌을 갖도록 프로그램 작업을 이끌 수 있습니다."

Suzanne은 자신이 무언가를 성취할 수 없다고 말하는 사람들에 의해 종종 충동을 느낀다고 말했습니다.“사람들이 내 능력을 의심하면 더 많은 일을 하도록 부추깁니다.”

그녀는 예술을 만드는 것이 여성 문제, 성 평등 및 인종을 포함하여 표현하기 어려운 감정을 표현하는 데 도움이 되었기 때문에 예술 학교에 갔습니다.학급에서 유일한 흑인 여성으로서 그녀는 교수나 급우들로부터 완전히 지지를 받지 못했다고 느꼈습니다.한 교수가 그녀가 흑인 여성이라는 정체성 때문에 결코 성공적인 예술가가 될 수 없다고 말했을 때 결정적인 순간이 왔습니다.그 순간 Suzanne은 예술가가 되지 않기로 결정하고 "누구의 꿈도 정체성 때문에 제한되어서는 안 되므로" 민권 문제에 집중하기 위해 법대에 진학하기로 결정했습니다.

OCFS는 Suzanne이 이미 자신의 업적을 남겼고 OCFS의 새로운 집행 부국장으로서 계속해서 경력을 쌓고 있다는 사실에 감사하고 있습니다.Suzanne, 이 고위 리더십 역할에 임명된 것을 축하합니다.

양질의 보육 프로그램을 위한 올스타 추진

Kathy Hochul 부지사는 뉴욕시 및 주의 다른 지역에서 보육 프로그램을 순회하여 QUALITYstarsNY 프로그램의 3,500만 달러 확장을 발표하고 Poole 위원 및 Janice Molnar 보육 서비스 부국장과 함께 했습니다.(Janice, 왼쪽, 그 다음 Poole 커미셔너와 부지사, 오른쪽에서 세 번째와 함께 있는 사진 참조)

QUALITYstarsNY 는 주지사의 조기 아동 자문 위원회(Early Childhood Advisory Council)의 지도 하에 뉴욕 시립 대학교의 뉴욕 유아 전문 개발 연구소(New York Early Childhood Professional Development Institute)가 주도하는 주 전체 이니셔티브입니다.900개 이상의 보육 제공자가 이미 이 프로그램에 참여하고 있으며 55,000명의 어린이와 10,000명의 보육 전문가에게 서비스를 제공하고 있습니다.

이 프로그램은 직원 교육을 포함하여 유아 보육을 위한 리소스를 제공합니다.프로그램은 지정된 품질 개선 전문가로부터 개별화된 지원을 받고 전문 및 경력 개발 기회, 강의실 자료 및 가구, 프로그래밍을 구축 및 유지하기 위한 광범위한 리소스에 대한 액세스를 받습니다.

품질 개선 전문가는 연구 기반 표준을 사용하여 보육 제공자를 평가한 다음 품질 개선 계획을 설계, 구현 및 자금 지원합니다.확장된 펀딩은 2024년 9월 30일까지 진행됩니다.

OCFS 펠로우 나다니엘 그레이(Nathaniel Gray), 권위 있는 "40세 이하 40세" 명단에 이름

지난 한 해 동안 OCFS 다양성 위원회 리더십의 일환으로 여러 가상 프레젠테이션을 진행한 Nathaniel Gray를 알고 계실 것입니다.OCFS의 유비쿼터스하고 다재다능한 "Edie Windsor, Marsha P. Johnson 및 Sylvia Rivera Empire Fellow"는 이제 City & State의 "2021 Albany 40 Under 40" 중 하나입니다.

Nate는 “나는 너무 영광스럽고 흥분된다.“이 상을 받으면서 LGBTQ 청소년을 위해 계속 일할 수 있고 더 많은 LGBTQ 지도자의 필요성을 정당화할 수 있습니다.”

40세 미만 40세 미만은 젊은 비즈니스 리더에게 인기 있는 저명한 비즈니스 상입니다.

Nate는 해병대의 아들인 오하이오 주의 보수적인 마을에서 자랐습니다.“커밍아웃은 믿을 수 없을 정도로 어려웠고 궁극적으로 안전한 공간을 찾기 위해 뉴욕으로 이사해야 하는 큰 이유였습니다.”

뮤지컬에 대한 열정

그는 Pace University에 다녔고 Fordham University에서 사회 사업, 리더십 및 정책 석사 학위를 받았습니다.그는 10년 동안 음악을 가르치고 아이들과 함께 일하면서 자신의 재능을 다른 열정인 뮤지컬 극장을 추구하는 데 사용했습니다.

하지만 2013년 그에게 변화가 생겼다.

그는 "몇 명의 유명 LGBTQ 청소년 자살이 왜 이런 일이 일어나고 어떻게 막을 수 있는지 알게 하는 불꽃을 일으켰다. 어렸을 때.”

Nate의 열정은 청소년과 함께 일하는 것이며, LGBTQ 노숙자 청소년을 지원하기 위해 비영리 단체와 학교를 훈련시키는 조직인 "The Proud Path"를 설립했습니다.그의 펠로우십은 이번 달에 종료되며 그는 OCFS의 다양성, 형평성 및 포용성 사무실에서 정규직으로 고용되었습니다.

축하해, 네이트!

아메리카 원주민 서비스 국장, 권위 있는 리더십 프로그램 수료

미국 원주민 서비스국 국장 Heather A. La Forme는 최근 워싱턴 DC에서 열린 소수 민족 전문 리더십 개발 프로그램의 수상/졸업식에 참석했습니다.

AdoptUSKids가 운영하는 아동 복지 분야에서 일하는 신흥 소수 민족 지도자들을 위해 설계된 1년 프로그램에는 실습 경험, 국가 전문가에 대한 노출 및 멘토링 기회가 포함됩니다.Heather는 OCFS와 함께 인도 아동 복지법(ICWA)에 관한 작업을 발표했습니다.

이 프로그램에는 입양 또는 후견인과 관련된 문제를 해결하는 데 사용되는 연구 프로젝트와 정책, 실습, 연구 및 변혁적 리더십에 대한 온라인 구조화된 과정도 포함되었습니다.동문 네트워크는 장기적인 경력 지원, 자원 공유 및 리더십 기회를 제공합니다.

Heather는 Onondaga Nation의 Beaver Clan입니다.그녀는 2012년에 OCFS에 합류했으며 2015년부터 아메리카 원주민 서비스국의 국장이 되었습니다.그녀의 책임에는 뉴욕주의 ICWA 준수 관리 및 조약에서 요구하는 부족 국가에 대한 지불 모니터링이 포함됩니다.

축하합니다, 헤더!

보육과 마크 프로모션

OCFS의 보육 서비스 부서(DCCS)는 홈 오피스 직원의 5가지 승진을 발표합니다.

DCCS 부국장인 Janice Molnar는 “이들 각자는 부서의 업무에 기반을 두고 있으며 새로운 직책에 열정과 우리의 사명과 목표에 대한 깊은 헌신을 가져옵니다.”라고 말했습니다.“직원들과 함께 각자는 보육 서비스 부서의 흥미진진한 성장과 변화에 기여할 것입니다.”

• 지난 8년간 행정 운영 책임자인 Bob Korycinski 는 증가된 책임과 그 책임을 인정받아 아동 및 가족 서비스 프로그램 관리자 4로 승진했습니다.Bob의 승진은 2021년 7월 8일에 발효되었습니다.

  또한 4명의 현재 DCCS 감독자가 2021년 7월 22일부로 새로 생성된 관리자 위치로 이동했습니다.

  지역 사무소 지원 부서(ROSU)

  • 2019년부터 DCCS에서 ROSU의 감독자로 근무한 John Benson 은 이제 새로운 ROSU 아동 및 가족 서비스 프로그램 관리자 1 자리에 있습니다.
  • Mark DeCicco 는 또한 새로운 ROSU 아동 및 가족 서비스 프로그램 관리자 1 직위로 승진했습니다.그는 2013년 Albany 지역 사무소의 라이선스 제공자로 DCCS에서 시작하여 2014년 ROSU로 옮겼습니다.2017년에는 감독으로 승진했다.

  계약 단위

  • Linda Darrah 는 차일드 케어 자원 계약 부서 및 방과후 부서를 감독하는 새로운 아동 및 가족 서비스 프로그램 관리자 1 직위로 승진했습니다.Linda는 2006년 Albany 지역 사무소의 라이선스 제공자로 DCCS를 시작했습니다.2015년에 Linda는 아동 복지 및 지역 사회 서비스 부서의 직위로 승진했으며 2017년에 Linda는 ROSU의 감독자로 DCCS로 다시 옮겼습니다.

  보조금 및 모니터링

  • 2019년부터 DCCS에서 법적 면제 정책 부서의 감독자로 근무한 Sonoma Pelton 은 보육 보조금 프로그램 부서와 비교적 새로운 보조금 모니터링 및 품질 보증을 담당하는 아동 및 가족 서비스 프로그램 관리자 1로 승진했습니다. 단위.

  재능 있고 자격이 있는 직원들에게 축하를 전합니다!

뉴욕주 박람회에서 만나요!

작년에 취소된 그레이트 뉴욕 주 박람회가 이번 달에 다시 시작되어 8월 20일부터 9월 6일까지 18일간 진행됩니다.동료들로 구성된 OCFS 부스를 포함하여 음식, 전시, 엔터테인먼트 등은 시작에 불과합니다!

주지사는 4월 26일 "재창조된 뉴욕주 박람회"를 발표했습니다.뉴욕 중부에서 열리는 행사까지 남은 날짜를 카운트다운하면서 시러큐스 박람회장의 새로운 명소와 콘서트가 거의 매일 추가됩니다.

박람회는 팬데믹 기간 동안 많은 것을 희생한 뉴요커들에게 독특한 보상입니다.이 행사를 통해 주와 전국의 방문객들은 박람회의 최고 명소를 즐길 수 있습니다.

많은 사람들이 박람회를 뉴욕주와 경제의 완전한 재개를 위한 중요한 단계로 보고 있습니다.

입장료는 1인당 $3이며 12세 미만의 어린이는 무료입니다.NYS 박람회 웹사이트 를 방문하여 박람회에 대한 자세한 정보를 확인하십시오.관심이 있는 경우 OCFS 부스 직원을 도울 수 있는 슬롯이 있습니다.자세한 내용은 Jackie.jensen@ocfs.ny.com 으로 문의하십시오.

거기에서 만나자!

국제의 날 다양성 행사를 놓치지 마세요

OCFS는 지난해 팬데믹으로 인해 행사가 중단된 후 2년 만에 처음으로 8월 19일을 "세계의 날"로 지정합니다.

OCFS 다양성 위원회가 조직한 이 날은 OCFS 직원과 우리가 봉사하는 사람들이 대표하는 다양한 문화를 가상으로 축하하는 데 동료들과 함께 할 수 있는 기회입니다.

2019년 다양성 및 다문화 유산의 날(위 사진 참조)에는 다양한 국가의 음식, OCFS 청소년 및 직원의 공연, 민속 예술 전시가 포함되었습니다.자세한 내용은 이메일을 확인하세요.

나는 비명을 지르고, 당신은 비명을 지르고, 우리는 모두 아이스크림을 위해 비명을 지른다

OCFS가 7월 말 홈 오피스(위)와 지역 오피스에서 직원 감사 행사를 개최하면서 여름 아이스크림이 올해 돌아왔습니다.

메시지는 올해 더욱 특별했습니다. 우리 중 많은 사람들에게 직업적, 개인적 삶에서 가장 힘든 도전이었던 전염병을 극복하기 위해 열심히 일한 모든 직원들에게 큰 감사를 드립니다.

감사합니다. 즐거운 여름 보내시기 바랍니다!

Rochester의 법 집행 기관을 통한 지역 사회 봉사 활동

Rochester 커뮤니티 다중 서비스 사무실(CMSO)의 구성원은 현지 법 집행 기관과의 의사 소통을 개선하기 위해 노력하고 있습니다.CMSO 직원 Pablo Astudillo, Ken Pryor 및 Dwayne Hayward는 6월에 커뮤니티 아웃리치 TIPS 이벤트인 신뢰, 정보, 프로그램 및 서비스에 참여했습니다.

여러 시, 카운티 및 주 법 집행 기관과 비영리 및 풀뿌리 조직이 함께했습니다.Dwayne과 Pablo는 Monroe 카운티 보호 관찰관의 도움으로 집집마다 방문하여 삶의 질 조사를 실시하고 주민들에게 사건에 대해 알렸습니다.

행사에는 승마, 요리 및 다양한 프로그램에 대한 정보를 나눠주는 수많은 기관이 포함되었습니다.Ken은 CMSO의 테이블에서 일하면서 OCFS가 커뮤니티에 제공하는 다양한 프로그램과 서비스에 대해 논의했습니다.

Brentwood Residential Center의 졸업식에는 음악, 음식... 및 대학이 포함됩니다.

브렌트우드 레지덴셜 센터의 졸업식은 특히 세 명의 레지던트에게 특별한 의미가 있었습니다. 그들은 고등학교를 졸업했고 올 가을에 대학에 다닐 것입니다.

시설 이사인 Edward Figueroa, Jr.는 “장애물에도 불구하고 Brentwood의 모든 청소년들은 지난 학년도에 매우 훌륭하게 수행했습니다.

졸업생 가족은 6월 말에 사회적 거리두기 행사에 현직 및 전직 브렌트우드 직원과 함께 모였습니다.참석자들은 또한 음악, 음식 및 흥분을 즐겼던 Felicia Reid 부국장과 Rob MacGiffert 부국장을 위한 청소년 사법 및 기회 부서를 방문했습니다.

졸업생들에게 축하의 인사를 전하고 이 훌륭한 이정표에 이를 수 있도록 도와주신 훌륭한 교사와 직원들에게 감사드립니다.

자녀 세금 공제가 뉴욕 가정을 부양합니다

7월부터 ARPA(American Rescue Plan Act)의 신규 및 확대 아동 세금 공제(CTC)는 6-17세 아동 1인당 월 $250, 6세 미만 아동 1인당 $300의 월 혜택을 제공합니다.지금부터 연말까지 운영되며 거의 모든 근로 가정에 대해 자녀 1인당 $3,000~$3,600입니다.

팬데믹을 극복한 후 이러한 지불은 일부 가족의 생명줄입니다.몇 가지 참고 사항:

• 대부분의 가족은 아무런 조치도 취하지 않고 자동으로 월별 지급금을 받습니다.
• 작년에 세금을 신고하지 않은 가족은 여전히 혜택을 받을 수 있습니다.

이번에는 CTC가 17세 아동도 $3,000 크레딧을 받을 수 있도록 합니다.이전에는 저소득 가정이 동일한 금액이나 CTC를 받지 못했습니다.ARPA에 따라 도움이 필요한 모든 가족이 전액을 받게 됩니다.

가족은 세금이 내년에 제출될 때 나머지 크레딧을 받게 됩니다.www.whitehouse.gov/child-tax-credit/ 에서 자세히 알아보십시오.

어린이 가족 위원회, 어린이 수를 위한 전문 지식 제공

애니 E. 케이시 재단(Annie E. Casey Foundation)의 2021년 어린이 수 데이터 북(Kids Count Data Book)이 출간되었으며, 뉴욕주는 미국 전역의 아동 복지 부문에서 전체 27위에 올랐습니다.그러나 상태는 측정된 거의 모든 범주에서 상승하는 추세입니다.

설문조사에서 뉴욕주는 건강에서 10위, 교육에서 16위, 가족 및 지역사회에서 33위, 경제적 웰빙에서 45위를 기록했습니다.최근 라디오 인터뷰에서 아동 및 가족 위원회(Council of Children and Families)의 New York Kids Count 이니셔티브의 이사인 Cate Teuten Bohn은 새로운 아동 세금 공제가 경제적 웰빙을 강화하는 데 도움이 될 것이라는 데 동의했습니다.그녀는 경제가 회복되고 있지만 너무 많은 뉴욕 가정이 여전히 식량 불안정과 같은 문제에 직면하고 있음을 보여주는 뉴욕 인구 조사를 지적했습니다.

"그래도 2021년 초에는 설문 조사 결과에 따르면 뉴욕에서 자녀가 있는 가정 5명 중 거의 1명이 때때로 먹을 음식이 충분하지 않은 경우가 있었습니다."라고 Cate가 설명했습니다.

데이터 북에 따르면 2017-2019년에 3세와 4세 뉴욕 어린이의 41%가 유치원에 등록하지 않은 반면 전국적으로는 52%입니다.

시각 장애인을 위한 위원회 기능에 대한 CDPHP Workforce Challenge를 위한 OCFS 팀 셔츠

올해 CDPHP Workforce Team Challenge에 참가하는 OCFS 참가자들이 착용하게 될 운동복의 뒷면에는 뉴욕주 시각 장애인 위원회가 표시됩니다.NYSCB로 가십시오!

NYSCB는 어린이, 성인 및 노인을 포함하여 법적으로 맹인인 뉴욕주 거주자에게 직업 재활 및 기타 직접적인 서비스를 제공합니다.위원회의 주요 목표 중 하나는 소비자가 경제적 자급자족을 달성하고 사회에 완전히 통합되도록 지원하는 것입니다.자세한 내용은 ocfs.ny.gov/programs/nyscb/ 를 참조하십시오.

경주는 8월 26일 뉴욕의 Altamont Fairgrounds에서 열리며 Altamont 마을을 통해 진행됩니다.올해도 많은 분들이 러닝화나 워킹화를 벗고 팀에 합류하기를 바랍니다.

모든 참가자에게 행운을 빕니다.