OCFS 에이전시 뉴스레터

총재, 예산을 제시하다.

2월 2일, 쉴라 J.풀 위원장은 국회 재정위원회의 공동 인적 서비스 예산 청문회에서 OCFS가 상원과 국회 의원들에게 관련되는 것과 관련하여 주 회계년도인 2022~23행정 예산을 제시했다.

그녀는 국가의 현재 강력한 재정 상태의 결과로, 올해 예산에는 OCFS의 핵심 아동복지, 보육 및 청소년 사법 프로그램에 많은 필요한 지원을 제공하는 새롭고, 재정적으로 신중한 투자가 다수 포함되어 있다고 언급했다.

이 예산은 뉴욕 주 아동 보육 블록 그랜트를 8억 8천만 달러에 유지하여 약 13만 2천 명의 아동들에 대한 보육 보조금을 지원하는 것 외에, 3년에 걸쳐 연방 빈곤 수준의 300퍼센트로 자격요건을 증가시킴으로써, 많은 수 천 명의 아이들에 대한 보조금에 대한 접근성을 확대할 것이다.

이 예산에는 또한 금년에 새로운 시장 금리가 발효되었을 때 국가가 계속해서 동일한 수의 가족들에게 봉사할 수 있도록 하기 위해 금년에는 6천 250만 달러, 그리고 앞으로 1억 2천 5백만 달러의 예산이 포함되어 있다. 또한, 그들의 일이 저평가되어 있는 우리의 보육원 노동자들의 필수적인 중요성을 인식하고, 이 예산은 또한 이 필수 인력에 대한 임금 지원을 위해 7500만달러를 투자하고 있다.

실행 예산은 또한

• 사회 서비스의 각 부서가 국가가 수립하는 전체 보육료를 지불하도록 요구함으로써, 현대화하고, 상당한 수준의 불평등을 개선하는 것을 촉진하고 있다.
• 이 제도는 가정에 대한 결과가 개선되었고 1990년대 5만 명이 넘는 아동들로부터의 보육료 부담을 1만 4천 명이 조금 넘는 1만 4천 명으로 줄이는 데 크게 기여했다.

청문회에서 Andrew Hevesi 의회 아동 및 가족 위원회 위원장은 올해 예산이 입법부를 방어하는 역할을 하지 않고 모든 사람이 뉴욕의 아동 및 가족의 삶을 개선하기 위해 함께 일할 수 있는 긍정적인 분위기를 조성한 데 대해 진심 어린 감사를 표했습니다.

아동 복지 및 커뮤니티 서비스 부문의 새로운 ' 그랜드 라운즈 '

새로운 도전과 사례 연구: ' 라운즈 (Rounds) '

OCFS는 최근 아동복지 그랜드 라운즈를 제공하여 지역 사회 서비스 부서, 자발적인 기관, 가정 폭력 제공자, OCFS 직원 및 다양한 파트너들에게 좋은 카즈워크를 선보이고 몇 가지 작은 행동이 큰 변화를 몰고 올 수 있는지를 알아보았다.

400명이 넘는 참가자들이 지금은 4분기에 걸쳐 진행되고 있는 개간책들을 위해 모였습니다. 의학적 대진 학습을 거친 후에, 실무자가 전문가 집단에게 사례를 제시한다. 학습은 그룹이 케이스의 강점을 논의하고, 케이스 환경을 현재 연구 및 우수 사례에 적용하고, 잠재적 장애물을 공유하며, 원하는 결과를 달성하기 위한 최선의 방법을 찾기 위해 협업하는 경우에 발생합니다. 이 방법은 강도 기반 접근 방식을 사용하여 증거에 초점을 맞춥니다.

이 세션은 가정 폭력에 초점을 맞추고 친밀한 파트너 폭력이 그들의 안전과 안녕에 영향을 미치는 가정에 있는 아이들과 함께 일하는 가장 좋은 방법을 검토했다.

그 세션은 비판적인 사고와 종합적인 평가를 불러일으켰다. 세션의 일부 피드백은 다음과 같습니다.

" 이 과정에서 가정폭력이 포함된 사례가 소개되었고, 어머니/생존자가 아이를 안전하게 보호하고 가해자를 집 밖으로 탈출시킬 수 있게 되었습니다.

" (케이스 멤버의) 입력이 신선했고, 저는 그녀의 정직하고 사려 깊은 답변을 감사히 생각했습니다. 나는 그녀가 연결되어 있는 가족들이 계속해서 번창할 것이라고 기대한다.

" 나는 그것이 좋은 리프레셔라고 생각하며, 우리가 일하고 있는 고객들을 정중하게 대하는 것을 기억해야 하는 몇몇 동료들에게는 희망을 주는 것이라고 생각한다.

각 분기별 그랜드 라운즈는 다른 주제에 초점을 맞출 것입니다. 다음과 같은 정보는 5월에 발생합니다.

흑역사의 달 동안 인종주의를 해부하다.

올해의 흑인 역사의 달 가상 행사 동안, 아동보육서비스의 전 OCFS 사업부의 Antionette Amos 조사관은 인종차별주의, 불균형, 정신적 모델, 그리고 우리의 힘, 지위, 특권 (3개의 P) 을 사용하여 마틴 루터 킹 박사의 꿈을 실현하는데 도움을 주는 방법에 대한 생각을 공유했다.

버펄로 지역사무소 (BRO) 흑역사의 달 위원회와 OCFSOffice of Diversity, 지분율 및 포함은 2월 22일에 이 행사를 개최했다.

올해의 MLK 테마에 이어 " 꿈을 실현하기 위해 노력하라 (Amos) 는 작가, 연사, 전략가로서의 경험을 반영하여 다양성, 지분, 포용, 소속감 등을 전문으로 하고 있다. 그녀는 말했다

• 아동 복지 시스템이 가정과 가정의 흑인 아이들을 유사한 사례와 유사한 사실에 근거하여 백인보다 높은 비율로 제거하고 있다.
• 흑인 청년들은 다른 젊은이들과 비교할 때 불균형적으로 높은 비율로 체포되고, 같은 행동과 더 적은 범죄에 대해서도 마찬가지입니다.

아모스는 또한 우리 모두가 갖고 있는 권력의 참여자들에게, 크고 작은 세 개의 P를 사용하여 우리 사회의 평등을 장려하는 것을 상기시켜 주었습니다.

이번 발표에서는 춤, 음악, 시, 미술 등 OCFS 시설에서의 청소년들의 공로도 소개했다. 그리고 OCFS는 흑인 역사의 달에 관한 질문들을 공유하였으며, 상위 세 명의 수상자들이 BRO 계획 위원회로부터 받은 선물 카드를 받았습니다.

프로그램 개발에 참여하는 성공기업 청소년 컨설턴트를 위한 청년개발 및 파트너십의 분할

청년개발과 성공을 위한 파트너쉽 (파트너십-YDAPS) 은 위탁 가정의 청소년들의 성과를 개선하기 위해 노력하는 동시에, 지속적으로 성장하고 있는 청소년과 청년들의 목소리를 중심으로 하기 위해 노력하고 있다.

2020년에 OCFS는 애니 E. 케이시 재단 (Annie E. Casey Foundation) 을 통해 진정한 청년 참여를 증진하기 위해 일하는 더 큰 그룹의 일부로 선정되었다. 핵심적인 목표는 아동 복지 전문가들을 위한 우리의 교육에 젊은 청년들의 목소리를 내는 것이었다.

YDAPS는 OCFS 교육국 (OCFS Bureau of Training and Development) 과 우리의 청소년 서비스 훈련 계약자인 SUNY Professional Development Program (PDP) 과 함께 훈련 컨설턴트를 고용하였으며, 양성 케어 시스템 또는 노숙인 또는 청소년 사법 시스템에 참여한 젊은 성인들을 채용하였다. 이들 전문가들은 청소년의 시각과 목소리를 담아낼 수 있도록 훈련과 교과과정 개발에 대한 피드백을 제공하고, PDP 직원들과도 동반자 관계를 맺고 있다. 예를 들어, YDAPS 청년 컨설턴트인 Coral Mrozik는 직원 교육에서 건강한 경계를 논의합니다.

Nina Aledort YDAP 부국장은 " 그들의 입력과 전망은 OCFS, 지역 구 및 군에 매우 귀중한 것이며, 우리의 새해가 깊은 영향을 미치고 있다는 것을 자랑스럽게 생각한다고 말했다.

컨설턴트들은 현재 미래 훈련을 위한 추천을 제공하기 위해 증거 기반의 청소년 사례를 조사하고 있다. 제안은 청소년들을 대상으로 하는 동기부여 면접 방식에 대해 청소년 및 훈련 직원들에게 트라우마-정보를 제공하는 접근법을 증가시키는 것을 포함하였다.

또한, 컨설턴트들은 Tik Tok같은 소셜 미디어 플랫폼을 사용하는 등 다양한 방법으로 청소년들과 교류하고 연결할 수 있는 다양한 방법을 조언했다. 이들 전문가들은 연말연시에 청소년들을 친구나 가족과 연계시키는 대안을 제시했다. 그들의 일은 자원을 늘리고, 가출을 위해 지원하는 방법을 들어 올리고, 위탁 가정의 청소년과 청년들을 지원하기 위한 것이다.

4월 중순을 시작하는 보육사저사막

OCFS가 육아 사막으로 알려진 충분한 아동 보호 슬롯이 없는 상태에서 신규 허가, 등록 또는 허용된 보육 프로그램에 7천만 달러를 지원할 것이라는 사실을 상기시켜 주었다.

신규 보육 프로그램 개설에 관심이 있는 제공자들은 2022년 6월 중순부터 2022년 5월 중순까지 보조금 신청서를 제출할 수 있으며, 이 상은 2022년 6월에 발표될 예정이다. 허가 신청서 포털은 OCFS 웹사이트에서 확인할 수 있다.

여성 역사의 달을 위한 보라색 프라이드

OCFS는 3월 22일 오전 11시에 여성의 역사의 달을 기념하기 위해 계획된 가상 이벤트를 가지고 있다.

이 달의 국가적 주제는 " 치유를 제공하고, 희망을 증진시키는 것이며, 이는 현재 진행되고 있는 전염병과 전세계 여성들이 역사적으로 치유와 희망을 제공하고 있는 수천 가지의 방법을 인정하는 것이며, 돌보는 사람들과 최전선 근로자들의 끊임없는 일을 기리는 것이다.

월을 기념하기 위해서, 우리는 여러분에게 국제 여성의 날-보라색의 공식적인 색깔을 포함시켜 줄 것을 요청하고 있습니다. 3월 22일에 옷에 자주색을 넣으세요 - 사무실, 차, 그리고 주방의 코너입니다.

그리고 처음으로 이 달에는 뉴욕 주지사로 여성이 있습니다!

뉴욕공공복지회 회의에 참석한 OCFS 직원

" 앞으로 가는 길을 선도하는 것은 뉴욕 공공복지협회의 15번째연례 겨울 컨퍼런스의 주제이며, 여러 OCFS 직원들이 그들의 워크샵에서 길을 주도했다. 다음은 OCFS 직원이 참여한 몇 가지 가상 세션의 요약입니다.

• 서비스 제공을 위한 자금 조달: 메건 매니 (Meghan 매니), 금융 및 행정 및 아동학 리뷰 팀의 선임 매니저인 메건 매니 (Meghan 매니), 계약관리국 (Kathleen Meerwarth, Bureau of Contract Management), 케빈 스위트 (Kevin 고구마) 계약관리국, Bob Korycinski, 보육 서비스 부문 (Division Management of Child Care Services), 성공을 위한 파트너쉽 (파트너십A for Success, YDAPS) 이 조달 및 계약 과정에 대한 개요를 제시했다. 참가자들은 협업을 강화하기 위한 프로세스와 전략을 신속하게 개선하고 신속하게 처리할 수 있는 장애, 지연을 줄이기 위한 전략을 브레인스토밍하기 위한 세션을 열었습니다.
• 집행 예산으로 이동: 예산관리국의 브라이언 바스타드 (Bryan Bagstad) 국장과 Mala Boolchandani (Mala Boolchandani) 재무운영국 국장은 FY2023 집행예산을 군수 재정 담당 직원들에게 요약하여 제시했다. OCFS 관련 질문과 군의 논평은 주로 아동 복지 구상률과 뉴욕시 아동 센터 정착이 위탁 보호 구역에 미치는 영향에 초점을 맞췄다.
• Statewide Central Register (SCR) Updates: Kathryn Shelton, 제휴커미셔너, 하위 복지 및 커뮤니티 서비스, 및 Kristin Gleeson, SCR 디렉터가 익명/거짓 보고서에 표시되었습니다. 그들의 연구 결과 중에
  • 하위 학대/학대 보고를 등록하고 소스가 식별 정보를 제공하지 않는 경우, 소스는 "익명" 입니다. 하위 보호 서비스의 약 8% (초기화/중복) 가 익명입니다.
  • 일부 익명의 기자들은 피해자들을 괴롭히거나 권력을 행사하거나 영향력을 행사하기 위해 고의적으로 오보를 등록할 수도 있다. 이 행동은 범죄자입니다.
  • OCFS는 시스템이 잘못된 보고서를 처리하는 방법을 강화하고 개선하는 데 있어 개혁 노력을 집중함으로써 아동의 안전을 보호하면서 CPS의 사용을 괴롭힘의 수단으로 줄일 수 있다.
• QRTP 예외 모델 및 가족 최초 구현 갱신: 대략 200여 명의 사람들이 아동복지 및 커뮤니티 서비스 (CWCS), YDAPS, 전략적 계획 및 정책 개발 사무소의 리더쉽이 제공하는 라이브 세션을 시청했다. 이 세션에서는 가족 우선과 관련된 주제에 대한 광범위한 상위 레벨 업데이트를 제공했습니다.
• 공정 심리 /SCR 개혁 법제처: Cassandra Kelleher-Don나르마 (Cassandra Kelleher-Donnaruma), 시행 사무소의 선임 이사, Community Affairs and Protective 프랙티스 (Cassandra Kelleher-Donnaruma), 박람회 심리 및 관리 리뷰 매니지먼트 팀의 선임 변호사인 켈레나 리차즈 (Kelleena Richards) 가 지속적인 법률 교육 프리젠테이션을 실시했다. 발표자들에 따르면, NYPWA와 그들의 회원들은 SCR 개혁에 초점을 맞추고 활발한 질문과 답변 세션을 포함한 이러한 발표들에 열심이었다고 한다.
• 안전의 징후: CWCS의 제니퍼 마우리시 (Jennifer Maurici) 와 전문 개발 프로그램 (Professional Development Program) 의 주 교육 전문가인 존 톰슨 (John Thompson) 이 약 110명의 사람들에게 제시했다. 그들은 네 명의 전문가들과 협력하여 실험실들을 학습하고 " 안전의 징후를 토론하기 위한 근거를 설명했다.

OFCS 직원들이 락스 룸을 가지고 있다는 것을 알고 있었나요?

모든 지역 OCFS 사무실에는 임신 후 직장에 복귀한 후에 우유를 표현하기 위해 개인적이고 편안한 공간을 가질 수 있는 전용 수유 공간이 하나 이상 있다는 사실을 알지 못할 수도 있습니다.

홈 오피스에서 인사부의 크리스틴 Ritson은 요청에 의해서만 개방되는 룸의 사용을 조정한다. 그녀는 직원들에게 정기적인 스케줄을 제공하는 한편 사생활과 안전을 유지하는 데도 도움을 줍니다.

사무실의 객실에는 의자, 책상, 소독제, 종이 타월, 작은 냉장고와 그 밖의 공간을 환영하는 다른 편의시설이 포함되어 있다. 홈 오피스에 있고 수유 공간 사용에 관심이 있는 경우, 크리스틴에게 문의하십시오. Kristine.Ritson2@ocfs.ny.gov 다른 사무실 직원들은 인사부나 인사부에 연락해야 한다.

달력 표시: 아동 학대 방지 월 이벤트가 4월 12일입니다.

4월은 아름다운 꽃을 가져다 주기를 바라는 사람들을 포함하여 몇 가지로 알려져 있다. 또한 아동학대방지 (CAP) 의 달이며, 4월 초에는 바람개비가 인식에 발각되기 시작할 것입니다. 핀휠은 뉴욕 주와 그 너머의 모든 어린이들이 바라는 태평한 유년기의 상징이며, 캠페인은 아이들의 삶에 큰 변화를 줄 수 있는 간단한 행동을 장려하고 가정을 강화하며 아동학대를 예방하는 것이다.

올해의 CAP 행사는 4월 12일 오후 12시 1시로, CAP월 위원회에서 기획한 것으로, 국가 기관, 비영리 및 부모 지도자들로 구성되어 있다. CAP월은 아동학대를 예방하기 위해 일상적인 행동을 취하는 방법을 생각해 보는 것이다.

• 집에 있을 수 없을 때, 믿을 수 있고 안전한 가족 구성원이나 친구들이 당신의 아이들을 지켜 보게 하는 것
• 부모와 간병인들이 자기 관리를 위해 시간을 가지도록 장려하고 그리고/또는 부모들에게 아이들의 도전적인 행동이나 욕구를 관리하는 훌륭한 일을 하고 있다고 말하도록 장려하는 것입니다.

지난해 가상 이벤트 (youtu.be/xZCcuiFQDAO) 는 보호 요소에 초점을 맞추고 예방 프로그램을 강조표시합니다. 올해 행사는 이러한 보호적 요소를 바탕으로 '탄력적인 아동, 가족, 공동체 구축' 을 주제로 한다. 쉴라 J. 풀레 커미셔너는 개막연설을 할 예정이며, 아동복지 및 커뮤니티 서비스인 리사 게오르테리 오총디무 (Lisa Ghartey Ogundimu) 는 임상심리학자이자 아이오프닝 기업의 CEO이자 설립자인 리사 가테이 (Lisa Ghartey Ogundimu) 기조연설자로, 그는 "시스템을 변형하는 것: 외상과 회복력, 회복과 건강을 초월하여 시스템을 변형한다" 라는 주제발표로 우리에게 이의를 제기할 것이다.

청소년의 정의와 청소년의 기회를 고려한 전설적인 직원이다.

'캐디' 가 오른쪽 방향으로 브룩우드를 만들고 있다

조 페틸라보다 브룩우드시큐어 센터의 주민들이 더 잘 아는 사람은 아무도 없다.

" 저는 젊은 사람들이 공정하고, 단호하고, 그들과 일치하는 관계를 맺고 있습니다. 그들은 저를 신뢰합니다. " 라고 OCFS의 청소년 사법 담당 부서의 청소년 담당 보좌관인 Pertilla는 말했습니다. " 그들은 내가 그들을 찾기 위해 여기에 있다는 것을 알고 있다. 그들은 진실을 가리지 않는다.

OCFS로 34년 이상 근무한 페르틸라는 젊은 사단의 보좌관으로 은퇴할 예정이다. 그는 " 분리하는 것은 어려울 것이라고 말했다.

2016년부터 OCFS의 청년 상담사인 다발 콜먼은 " Pertilla는 전문적인 관점에서 나에게 매우 소중한 자산이었다고 말했다. 1991년부터 1993년까지 브룩우드에 사는 그는 개인적으로는 YDA 4직원이었다. 페르틸라씨는 브룩우드재임기간 동안 모든 면에서 놀라운 일을 하고 있습니다.

그가 운전하는 캐딜락 쿠페 데빌 덕분에, 페틸라 (61) 는 시라큐스에서 자라는 10대 시절 별명인 '캐디' 라고 불리는 브룩우드 홀에서 더 잘 알려져 있다.

패디는 청소년으로서 법의 잘못된 면에 있었다. 시라큐스에서 태어나고 자란 그는 아이로서 문제가 있었고 난독증을 앓고 있었다고 말합니다. 그것이 그를 다시 읽고 쓰게 했고, 그는 거리로 나왔습니다. 그는 감옥에서 일단 공사를 했고, 1987년에는 YDA가 되는 것에 접근했다. 그는 그 일을 맡았다.

" 나는 내가 변화를 만들 수 있다고 생각한다. " 저는 많은 직원들이 가지고 있지 않은 것을 가지고 있습니다. 나는 시간을 내서 교육을 받았다. 나는 일을 하는 것을 즐긴다. 나는 그들과 동일시한다. 저는 문제가 생기고 나서 저에게 투자를 하는 어떤 사람들이 자라고 있다는 것을 알고 있었습니다.

콜먼은 "페틸라는 그가 고용한 이래 브룩우드 프로그램과 구조의 핵심이었다" 고 말한다.

" [젊은이] 들은 많은 문제들을 가지고 있다고 캐디는 말했다. " 아버지들은 대부분의 아이들과 그들의 어머니를 위해 그들의 삶에 있지 않습니다. 젊은 나이에 많은 피해를 입고 있고 때로는 그들이 가진 유일한 가족이기도 합니다.

편집자 주: 캐디에 대한 자세한 내용은 인트라넷의 뉴스 항목을 방문하십시오.

라이온스 클럽, 시각장애인들과 시각장애인들

라이온스 클럽 인터내셔널 (라이온즈 클렙스 인터내셔널) 은 1917년에 설립되었으며, 200개 이상의 국가에서 백만 명 이상의 회원을 보유한 세계 최대의 서비스 조직 중 하나로 성장했다. 많은 인도주의적인 원인을 제공하는 국제적인 네트워크로 알려져 있지만, 라이온스클럽은 시각장애인과 시각장애인들에게 봉사한 공로를 인정받고 있다.

라이온즈 클렙스는 모금 활동을 통해 예방과 치료를 통해 전 세계 국가의 눈 관리 개선, 개발도상국에서 필요한 사람들에게 보급하기 위한 안경을 수집하는 등 시력 관련 활동을 지원하고, 양질의 안경과 안경을 무료로 제공하며, 점자, 기동성, 돋보기, 보조 기술 등의 장비를 제공하고 있다.

뉴욕 주에는 수백 개의 활동적인 라이온즈 클럽이 있습니다. 블리드 버팔로 사무실의 시력 재활치료사인 제시카 스캔런은 버펄로 호스트 라이온즈 클럽의 회원이다. 그녀는 법적으로 장님이 되어 있으며, 지역 지부에서 그녀에게 인쇄물을 읽을 수 있도록 도와주는 비디오 확대기를 제공했을 때 라이온스 클럽에 아이로 소개되었다.

그녀는 " 나는 지역 라이온스 클럽에 가입했기 때문에 내가 도움이 되었던 방식으로 다른 시각 장애인들을 돕는 데 참여할 수 있었다고 말했다. " 우리는 필요한 사람들을 돕고, 이것은 그들의 독립성을 높이고 삶의 질을 향상시킵니다.

버팔로 호스트 라이온즈 클럽 (Buffalo Host 라이온스클럽) 은 시각 장애자들에게 적응형 장비를 제공하는 것 외에도 시각장애인과 시각 장애 아동을 위한 캠프를 포함한 많은 지역 비영리 단체에 자금을 기부한다. 도움이 필요한 사람들의 추천은 뉴욕 블라인드, 비전 재활 기관 및 독립적인 생활 센터를 위한 뉴욕 주 위원회에서 종종 나온다. 라이온즈 클럽에 대한 자세한 정보나 지역 지부를 찾으려면 www.lionsclubs.org/en을 방문하십시오.

편집자 주: 라이온즈 클렙스 인터내셔널은 월마트와 제휴를 맺고 있으며, 참여하는 월마트 비전센터에 낡은 안경을 맡기실 수 있습니다.

가시성 트랜스젠더 커뮤니티의 날

트랜스젠더 지지자인 레이첼 크랜달 (Rachel Crandall) 이 2009년에 설립한 트랜스젠더 (트랜스젠더) 커뮤니티의 성취, 기여, 강도를 높이기 위해 설립한 세계적인 트랜스젠더의 날 (TDOV) 은 3월 31일이다.

제도적 억압과 차별에 직면하여, 트랜스젠더와 성별난 사람들은 그들의 삶을 공개적이고, 인증적으로 살기 위해 쉼 없이 투쟁해왔다. 그들은 용기와 진정성 그리고 회복력을 모델로 한다.

TDOV 에서, 우리는 또한 트랜스젠더와 젠더가 사회에서 경험하지 않는 차별, 괴롭힘, 폭력의 불균형적인 양에 대한 인식을 높이고 있다. NCTE (National Center for Trans남녀평등센터) 의 조사에 따르면, 트랜스젠더 청소년의 78%가 성희롱을 경험하고 35%가 학교에서 신체적 폭력을 경험한 것으로 나타났다. 또한, NCTE는 트랜스젠더의 90%가 직장에서의 학대를 피하기 위해 성희롱이나 차별을 경험했거나 신분을 감췄다고 보고했다.

2021-2022년, 21개 주에서는 성전환 법안을 도입하였고, 31개 주는 성전환자를 체육 운동에서 제외하기 위한 법안을 발의했다. 트랜스젠더 사회에 대한 폭력의 만연은 또한 트랜스젠더 여성들에게 불균형적으로 영향을 미친다.

"TDOV는 트랜스젠더 커뮤니티가 모든 설정에서 안전하고, 환영받고, 확인하고, 존중받을 자격이 있다는 것을 상기시키는 중요한 리마인더이다," 라고 OCFS의 다양성, 주식 및 포함관리 담당자가 말했다. " 우리는 성전환 사회 구성원들의 성취와 성취가 일상적으로 겪는 극단적인 폭력과 배제, 차별에 가려지지 않도록 평등하고 포용적인 사회를 위해 노력해야 한다.

다음은 TDOV에 대한 추가 자원이다.

• 국가 트랜스젠더 차별 조사 | 국립 Trans남녀평등센터 (transequality.org)
• 가시성의 전환 날짜 | GLSEN

3월은 국가 사회의 달입니다.

올해의 국가 사회적 달 (National Social Work Month) 주제는 "The Time is Right for Social Work" 이다. 우리는 이 직업의 많은 긍정적인 기여에 대해 더 많은 것을 알 수 있도록 시간을 내라고 권장한다.

미국 노동통계국에 따르면, 사회 노동은 미국에서 가장 빠르게 성장하는 직업 중의 하나이다.

2020년에는 715,000명이 넘는 사회적 일자리가 있었고, 이 직업은 2030년까지 12퍼센트 증가할 것으로 예상된다.

지난해부터 비공식적으로 크게 증가한 것은 우리가 OCFS에 있는 사회복지사가 136명이었다는 것을 보여주었다. OCFS는 당신이 하는 일을 인정하고 싶어한다. 사회복지사들은 3월 1~7일 사이에 PIO (john.craig@ocfs.ny.gov) 에 연락해 주십시오. 특별한 깜짝 선물을 보내드리겠습니다. 수고해 주셔서 감사합니다!

할인된 광대역 인터넷 서비스를 얻을 수 있습니다!

캐시 호철 주지사는 최근 저소득층 인터넷 서비스를 위해 최대 30달러까지 할인 혜택을 제공하는 광대역 접속을 할인하겠다고 발표했다. 평균적으로, 뉴요커는 한 달에 60달러 이상의 브로드밴드 비용을 지불한다.

뉴욕 공공서비스국 (New York State Department of Public Service) 이 이끄는 이 다중 기관 이니셔티브는 적격한 뉴요커들이 연방정부 산하 ACP (Affordable Connectivity Program) 에 가입하도록 권장하고 있다. ACP는 가정이 일, 학교, 의료 등에 필요한 광대역 서비스를 제공할 수 있도록 지원합니다.

리베이트 외에도, 경제적으로 적합한 가구들은 참여업체들로부터 랩탑, 데스크탑 컴퓨터 또는 태블릿을 구매하기 위해 최대 100달러의 1회 할인을 받을 수 있다.

자세한 정보는 www.fcc.gov/acp를 방문하십시오.