OCFS 에이전시 뉴스레터

Devine과 Syed, OCFS 부국장으로 합류

OCFS의 신임 부국장인 Sharon Devine과 Solomon Syed를 환영하고 축하합니다.

우리의 새로운 행정 부국장인 Sharon은 주 정부에서 광범위한 고위 리더십 경험을 가지고 있으며 가장 최근에는 뉴욕주 발달 장애인 사무국(OPWDD)의 행정 부국장을 역임했습니다.

그녀는 또한 뉴욕주 임시 및 장애 지원국(New York State Office of Temporary and Disability Assistance)의 집행 부커미셔너로 일하면서 저소득 주민들을 위한 다양한 주의 가장 중요한 프로그램의 일상적인 운영을 감독하는 동시에 리더십, 지침 및 지원을 제공했습니다.

또한 Sharon은 뉴욕주 주택 및 지역사회 갱생부(New York State Housing and Community Renewal) 내에서 행정 부국장, 전문 서비스 사무소(Office of Professional Services) 회장, 재무 행정 이사 및 예산 및 계약 부서장을 포함하여 여러 중추적인 직책을 역임했습니다.

그녀의 새로운 직책에서 Sharon은 예산 관리국, 재무 운영국, 계약 관리국, 기관 성과 관리국, 관리 서비스국, 자본 프로젝트국 및 정보 기술 관리국을 포함한 행정국을 이끌고 있습니다. . 그녀는 조지아 주 애틀랜타 대학교에서 공공재정학 석사 학위를, 펜실베이니아 주 캘리포니아 대학교에서 학사 학위를 받았습니다.

우리의 새로운 공공 정보 부국장인 솔로몬은 텔레비전 뉴스, 마케팅 및 정부 관계 분야에서 13년 이상 경력을 쌓은 수상 경력이 있는 커뮤니케이션 전문가입니다.

그의 광범위한 커뮤니케이션 전문 지식에는 인터뷰 기획, 제작 및 진행은 물론 비디오 콘텐츠 촬영 및 편집이 포함됩니다. 솔로몬은 또한 텔레비전, 디지털 및 인쇄 매체를 위한 창의적이고 매력적인 콘텐츠를 조정하고 전달하는 데 정통합니다.

가장 최근에 그는 WTEN에서 뉴스 앵커이자 정치 프로그램인 "Empire State Weekly"의 진행자로 일했습니다. SUNY Empire State College에서 커뮤니케이션, 마케팅 및 대정부 관계 부총장으로 재직하면서 내부 및 외부 커뮤니케이션을 관리하고 브랜딩 및 인식 캠페인을 개발했으며 소셜 미디어 및 디지털 전략을 감독하고 메시지, 서신 및 커뮤니케이션 개발을 감독했습니다. 대학과 리더십의 연설 및 기타 커뮤니케이션. 또한 그는 모든 대학 사무실에서 주요 커뮤니케이션 연락 담당자 역할을 하여 일관된 메시지를 전달했습니다.

새로운 역할에서 솔로몬은 기관의 커뮤니케이션, 미디어, 홍보, 마케팅 및 디지털 존재를 조정하는 공공 정보 사무소(PIO)를 감독합니다. 그는 Boston University에서 정치학 학사 학위와 방송 저널리즘 석사 학위를 받았습니다. 그는 또한 Quinnipiac University School of Law에서 법학 박사 학위를 받았습니다.

시각 장애인 위원회(NYSCB)의 업데이트

NYSCB는 장애가 있는 사람들의 모범 고용주로서 LandPro 장비를 기념합니다.

10월 전국 장애인 고용주 인식의 달(NDEAM)을 기념하여 NYSCB는 LandPro를 장애 근로자 고용 및 지원에 대한 모범적인 관행에 대한 주 전체 상을 수상하기로 선택했습니다.

맹인 서비스 지역 관리자인 Jane Sullivan은 2021년 NYSCB에서 직업 재활 직업 유지 케이스를 맡으면서 LandPro Equipment를 알게 되었다고 말했습니다. LandPro 면접에서 자신의 시각 장애를 공개한 그녀의 의뢰인 Mike는 즉시 고용되었을 뿐만 아니라 그가 탁월해지기 위해 필요한 편의를 파악하고 받을 수 있었습니다.

Mike의 작업은 트랙터, 제설기 및 잔디 깎는 기계를 설정하는 작업으로 판독 지침, 일련 번호 및 태그와 같은 상세하고 근접한 시각 작업이 필요합니다. 또한 작은 부품과 도구를 사용해야 합니다. LandPro는 Mike에게 대형 스크린 컴퓨터 모니터와 작업 공간 위의 특수 오버헤드 조명을 제공했습니다. 마찬가지로 중요한 점으로 LandPro는 Mike가 필요할 때마다 추가 지원을 요청하도록 독려했습니다.

Mike는 LandPro에서 제공한 장비로 대부분의 작업을 완료할 수 있었지만 Jane은 독립성을 강화하기 위해 NYSCB의 전문 비전 및 기술 평가를 받기로 결정했다고 말했습니다. LandPro는 현장 평가를 지원했으며 Mike가 추천된 장비(Mike가 보는 모든 것을 캡처하는 고속, 고화질 카메라가 내장된 특수 머리 장착형 전자 장치)에 적응할 수 있도록 휴가를 허용했습니다.

"Mike를 지원하는 것 외에도 LandPro는 장애가 있는 고등학생을 인턴십에 받아들였습니다."라고 Jane은 말했습니다. “작업 코치는 작업 현장에 동행하여 다양한 작업 완료를 지원하고 작업 환경 내에서 기능하는 방법을 배웁니다. 모든 단계에서 LandPro와 함께 일하게 되어 기뻤습니다.”

보육 서비스국(DCCS) 업데이트

보육 규제 기관을 위한 시뮬레이션 교육에 참석한 DCCS 직원

지역 운영국 국장 Tracey Turner와 운영 지원 서비스국 국장 Chris Coons는 최근 NARA(National Association for Regulatory Administration) 회의에서 보육 규제자를 위한 시뮬레이션 교육에 대해 발표했습니다. 올해 연례 회의는 "앞을 내다보기 - 규제의 미래"에 초점을 맞췄습니다.

NARA는 성인 주거 및 보조 생활, 성인 데이 케어, 보육, 아동 복지 및 정신 질환, 발달 장애 및 약물 남용 또는 알코올 남용과 관련된 서비스에 대한 프로그램 라이선스를 포함하여 모든 인간 케어 라이선스를 대표하는 국제 비영리 전문 협회입니다.

DCCS의 "Wave of the Future: Simulation Training for Child Care Regulators" 프레젠테이션에서는 OCFS Human Services Training Center(HSTC), 시뮬레이션 기반 교육 및 New Regulator Institute의 이점을 강조했습니다. 이 프레젠테이션에는 뉴욕의 보육 환경에 대한 정보, HSTC의 가상 투어, 규제 기관의 교육 및 현장 영상도 포함되어 있습니다.

프레젠테이션은 매우 좋은 반응을 얻었고 여러 주에서 온 참가자들이 자신의 팀과 공유할 영상 사본을 계속 요청하고 있습니다. 그들은 OCFS가 앞장서고 있는 뉴욕의 보육 전문성 개발에 대해 더 많이 배우기를 열망하고 있습니다.

아동 복지 및 지역 사회 서비스 부서(CWCS)의 업데이트

OCFS는 Run-DMC의 Darryl McDaniels와 함께 전국 입양 인식의 달을 시작합니다

위탁 양육 및 입양 지지자이자 힙합 아이콘인 Darryl "DMC" McDaniels는 Antonio Delgado 부지사 및 Kathryn Garcia 주 운영 이사와 함께 OCFS가 11월 1일에 전국 입양 인식의 달을 시작하도록 도왔습니다.

Albany's Capital Center에서 열린 특별 행사는 주 전역에서 영원한 집을 기다리고 있는 수백 명의 어린이를 감안할 때 양부모에 대한 수요가 증가하고 있음을 강조했습니다. Poole 커미셔너는 OCFS의 새로운 "#BeTheChangeNY" 캠페인을 중심으로 참석자들을 모아 입양 노력에 대한 인식을 높이는 것을 목표로 했습니다.

McDaniels와 Garcia는 둘 다 독특하지만 강력하게 개인적인 입양 이야기를 공유했습니다. 이 행사는 OCFS 유튜브 채널 에서도 생중계되었으며 약 120명의 게스트와 함께 약 300명이 시청했습니다.

OCFS는 11월 내내 소셜 미디어에 입양 가능한 다양한 아동을 선보일 예정입니다. 우리는 그들의 관심사와 강점을 부각시키고 영원한 가족이 그들의 마음을 열 수 있기를 바랍니다. 여러 입양 가족과 그들의 여정은 소셜 미디어의 비디오에도 등장할 것입니다.

또한, Western New York의 Heart Gallery와 OCFS의 Buffalo 및 Rochester 지역 사무소는 11월 2일에 가상 입양 교환을 주최했습니다. Albany, Syracuse 및 Westchester 지역 사무소는 11월 17일 오후 2시에 주 전체 OCFS 가상 입양 교환을 개최할 것입니다. 지역 사무소 영구 전문가가 이러한 이벤트를 조정합니다.

두 행사 모두 사회복지사, 홈파인더 및 승인/공인 수양/입양 부모를 위한 것입니다. 소개될 아이들은 해당 지역 출신이지만 뉴욕 전역의 가족들도 두 세션 모두 참석할 수 있습니다.

우리는 모든 OCFS 직원이 입양이 가능한 모든 훌륭한 아동에 대한 인식을 확산하고 잠재적인 부모가 아동의 삶의 변화를 위한 촉매제가 되는 것을 고려하도록 자극하기 위해 이번 한 달 동안의 노력에 동참할 것을 권장합니다. 도와주세요 #BeTheChangeNY .

아메리카 원주민 서비스, 파트너와 함께 제4차 인도 아동 복지법 컨퍼런스 개최

세인트 레지스 모호크 부족은 법원 개선 프로젝트 및 OCFS의 아메리카 원주민 서비스 사무소와 협력하여 9월 30일 시러큐스에서 제4회 연례 뉴욕주 인디언 아동 복지법(ICWA) 회의를 주최했습니다. 140명 이상이 직접 및 가상으로 참여했습니다.

회의는 Onondaga Chief Sid Hill, Tadodaho(Big Wolf)의 "모든 것보다 먼저 하는 말"로 알려진 전통적인 아메리카 원주민 오프닝으로 시작되었습니다.

오프닝 연사인 세네카 토나완다 밴드의 제이미 제이콥스(세네카, 터틀)는 7세대 가르침의 하우데노사우니 원칙을 이해하는 것의 중요성에 대해 논의했습니다. 이 원칙은 7세대 미래의 지속 가능한 세계로 이끄는 현재 결정 철학에 기반합니다. Jacobs는 또한 커뮤니티 내의 가르침을 반영하는 Haudenosaunee 이야기를 전했습니다.

Unkechaug Nation의 수석 Harry Wallace는 회의를 위해 전통적인 폐막식을 진행했습니다.

다른 초청 연사로는 미국 원주민 서비스의 Pete Hill(Cayuga, Heron)이 있습니다. 그는 다큐멘터리 '보이지 않는 눈물'을 발표하고 토론했다. Michigan State University College of Law의 클리닉 책임자인 Kate Fort는 계류 중인 법원 사건인 Brackeen 대 Haaland에 대해 논의했습니다. 아메리카 원주민 서비스의 Veronica Treadwell과 Erie 카운티 가정 법원 판사 Patricia Maxwell은 ICWA 사건에서 자격을 갖춘 전문가 증인의 중요성에 대해 논의했습니다.

CWCS 혁신 관행 및 전략적 협업국 소개

" 변화 외에 영원한 것은 없다 "는 말처럼 CWCS는 그 점을 정기적으로 보여주는 것 같습니다! 사실, 새로운 혁신 관행 및 전략적 협력국(Bureau of Innovative Practices and Strategic Collaborations)은 부서와 부서에서 봉사하는 어린이들의 삶에 지속적으로 긍정적인 변화의 원천이 될 것입니다.

이 국은 데이터 기반 전략과 최첨단 연구를 사용하고 필요한 파트너십을 형성하여 뉴욕의 어린이, 가족, 취약한 성인 및 지역 사회의 복지를 향상시키는 혁신적인 프로그램과 관행을 만들 것입니다.

국은 인종 평등과 사회 정의 렌즈를 통해 기존 및 새로운 관행과 정책을 검토할 것입니다. 사일로를 허물고 공공 및 민간 부문에서 협력하여 모든 뉴욕 주민들이 자원에 대한 접근성을 개선하는 데 전념하고 있습니다.

새 사무국은 이행 및 책임실(Office of Implementation and Accountability)의 Gail Geohagen-Pratt 부국장의 지시에 따라 기능할 것입니다. 국 직원은 Jennifer Maurici 국장, Tenisha Hope 프로그램 관리자 및 선임 관리 분석가 Teresa Boykins입니다. Louise Baldassano는 팀에 관리 지원을 제공할 것입니다.

팀에 축하!

DV Bureau, 가정 폭력 인식 제고를 위한 두 개의 대규모 캠페인에 합류

10월 전국 가정 폭력 인식의 달을 기념하여 OCFS는 두 개의 대규모 캠페인에 참여했습니다. 가정 폭력 종식을 위한 전국 네트워크가 주도하는 "Every1KnowsSome1"과 자매 기관인 Office for the Prevention of 가정 폭력.

이러한 캠페인을 지원하기 위해 DV Bureau(국내 폭력 예방 및 피해자 지원국)는 DV 생존자를 위한 자가 관리 및 권한 부여 패키지 컬렉션을 조직하고 DV에 대한 인식을 높이기 위해 10월 20일 National Wear Purple Day에 모든 사람을 초대했습니다.

10월은 DV Bureau의 작업에 특별한 관심을 불러일으켰지만 연중 내내 바쁜 곳입니다. 비상 대피소, 위기 상담, 핫라인 지원, 정보 및 소개, 옹호, 상담, 지역 사회 교육/지원, 아동 서비스, 지원 그룹, 의료 서비스 링크, 운송 및 통역/번역 서비스.

이 국은 현재 92개의 DV 보호소, 100개의 안전한 주택, 2개의 안전한 홈 네트워크 및 82개의 승인된 비주거 DV 프로그램을 검토하고 있으며 88개의 DV 기관을 지원하는 320개 이상의 계약/보조금을 관리하여 긴급 보호소 및 관련 지원 서비스를 제공합니다.

다양성, 형평성, 포용성 및 접근성 사무국(DEIA)의 업데이트

DEIA, 히스패닉 유산의 달 기념 웨비나 개최

DEIA는 활발한 10월 가상 웨비나를 통해 히스패닉 유산의 달을 기념했습니다. 주제는 전문성 개발에서 좋아하는 음식에 이르기까지 다양했습니다. DEIA 프로그램 관리자인 Precious Riehl이 프로그램을 진행했으며 DEIA 소위원회 2개의 공동 의장이자 기회 균등 전문가 4인 Rosalynn Duvall이 이 달의 의미에 대한 역사적 개요를 제공했습니다.

패널리스트에는 가정 법원 판사이자 주 대법원 판사 대행인 Richard Rivera 경의가 포함되었습니다. Laurie Bermudez, Esq., 수석 법원 변호사; 그리고 Christina Rodriguez, 매니저이자 변호사인 Collins Children's Home of Seneca, South Carolina. 패널리스트들은 통일성과 좋아하는 문화 요리에 대한 정의는 물론 전문직에서 수행한 유산의 역할을 공유했습니다.

인트라넷에서 제공될 웨비나 녹화를 기대해 주십시오.

새로운 DEIA 가이드는 형평성을 염두에 두고 정책을 개발하는 데 도움이 될 것입니다.

DEIA의 정책 검토 및 데이터 분석(PRADA) 소위원회는 정책 작성자 가이드를 작업 중이며 곧 발표될 예정입니다! 가이드는 여러 부분으로 나누어져 있습니다. 첫 번째 부분은 DEIA 기반 정책 개발에 초점을 맞추고 두 번째 부분은 주식 추적기로 구성됩니다.

OCFS는 정책 개발과 관련하여 형평성의 중요성을 인식합니다. 이 가이드는 OCFS 내의 정책 작성자 및 검토자가 형평성 렌즈를 통해 정책을 평가하는 데 도움이 됩니다. 가이드의 1부는 정책 팀을 지원하기 위한 리소스, 팁 시트 및 교육 요약에 중점을 둡니다. 파트 2는 형평성 관점에서 정책 목표를 평가하기 위한 정책 팀의 질문 세트인 형평성 추적기로 구성됩니다. 질문은 이해 관계자 참여 세부 사항에서 문화적 역량 및 특정 커뮤니티에 미칠 수 있는 부정적인 영향 평가에 이르기까지 다양합니다.

정책 팀이 문서 자체에 익숙해지도록 돕기 위해 올해 가이드의 소프트 런칭이 실시될 예정입니다. PRADA 소위원회에서 도움을 받을 수 있으며 가이드의 1부에 대한 교육을 공개할 것입니다. 내년에는 주식 추적기가 필수 요건이 될 것이며 추가 교육이 제공될 것입니다. 항상 그렇듯이 PRADA 소위원회는 정책 검토를 통해 국을 도울 수 있으며 DEIA PRADA 지원 요청 양식 에서 지원을 요청할 수 있습니다.

DEIA Podcast Drops의 두 번째 시즌

DEIA의 팟캐스트인 OCFS Voices의 시즌 2는 이달 말에 공개될 예정이며 11월의 가출 및 노숙자 청소년 예방의 달에 초점을 맞춘 에피소드를 선보일 예정입니다.

이번 시즌에 DEIA는 YDAPS(Youth Development and Partnerships for Success) 사무실의 Karen Chang 및 지역사회 지도자들과 협력하여 이 중요한 주제에 대해 논의했습니다. 새로운 에피소드는 이달 말 Anchor, Spotify, Apple Podcasts 및 Stitcher에서 공개될 예정입니다. 잊지 마세요: 프라이드의 달에 대한 대화가 포함된 시즌 1 에피소드는 동일한 플랫폼에서 계속 사용할 수 있습니다.

청소년 사법부와 청소년을 위한 기회(DJJOY) 업데이트

내후성 "부트 캠프"는 구직 시장을 위해 Finger Lakes 주민들을 준비시킵니다.

OCFS Finger Lakes Residential Center의 거의 70명의 이전 및 현재 거주자가 내후성 작업 인증에 필요한 집중 4일 교육을 받았습니다.

New York State Weatherization Directors Association의 Energy Efficiency Training Center에서 제공하는 이 과정은 교육생들에게 건축 이면의 과학을 교육하고 공기 실링, 고밀도 팩 및 루스 필 셀룰로스 단열재 설치에 대한 실습 경험을 제공합니다.

시뮬레이션된 벽, 천장 및 다락방을 사용하여 참가자는 외부 요소로부터 집을 적절하게 보호하는 기술을 배웁니다. 교육은 또한 훈련생들에게 NYS 주택 및 지역사회 갱생 표준과 건물 성능 연구소 표준 모두를 소개합니다.

직업 전문가 2인 Thomas Murphy는 "매우 철저한 교육이며 귀중한 기술을 배우고 레지던트의 이력서를 개선하여 잠재적인 직업 기회를 얻을 수 있는 좋은 기회입니다."라고 말했습니다.

시설의 직업 훈련 프로그램의 일부인 내후화 과정은 지난 9년 동안 연 2회 제공되었습니다(일부 세션은 COVID로 인해 중단됨).

브렌트우드 레지덴셜 센터, 히스패닉 유산의 달 기념

10월 27일, Brentwood Residential Center for Girls는 히스패닉 유산 축하 행사를 열었습니다.

이 시설의 거주자들은 다양한 라틴 아메리카 국가에 대한 연구를 수행하고 각 국가에 대한 중요한 사실과 정보가 담긴 포스터 보드를 디자인했습니다.

그들은 또한 프로젝트의 일환으로 프레젠테이션을 제공하여 Sonia Sotomayor 대법관과 상징적인 엔터테이너 Jennifer Lopez를 포함하여 몇몇 저명한 라틴계 인물에 대해 동료들을 교육하는 데 도움을 주었습니다.

그런 다음 청소년, 직원 및 손님은 양념 쌀과 콩, 구운 닭고기 및 질경이를 포함하여 라틴계 문화의 일부인 음식이 포함된 정식 식사를 대접 받았습니다. 하루 종일 진행된 행사로 청소년과 직원 모두 풍성해졌습니다.

청소년 개발 및 성공을 위한 파트너십 부서(YDAPS)의 업데이트

YDAPS는 청소년의 목소리를 키우기 위해 OCFS 이니셔티브를 주도합니다.

불과 30초 만에 "Tee" Tanajah Malachi가 많은 말을 했습니다.

YDAPS의 Foster Youth Voice Month 프로젝트의 일부인 30초짜리 비디오에서 OCFS Youth Advisory Board 멤버는 "경청을 받고 가치를 인정받는 것보다 더 큰 행복은 없습니다."라고 말했습니다.

“청소년의 목소리는 변화와 역경에 대한 관점과 인식에 도전할 수 있습니다.”라고 그녀는 말했습니다. "청소년의 목소리를 키우는 것은 사회 변화와 청소년 역량 강화에 필수적입니다."

사실, 위탁 양육에서 자신의 경험을 공유하는 청소년의 중요성은 10월을 전국 위탁 청소년 목소리의 달로 정한 다주 이니셔티브의 핵심입니다.

YDAPS 부커미셔너인 Galen Gomes Sr.는 “목표는 생생한 경험을 가진 청소년이 서비스를 받는 사람으로 여겨진다는 생각을 그들이 공유할 가치 있는 관점을 가진 사람으로 여겨진다는 생각으로 바꾸는 것입니다.”라고 말했습니다.

활동에는 YAB 회원의 30초 비디오 제작과 동료 전문가이자 위탁 양육 경험이 있는 동료 전문가 Dana Barrett의 블로그 게시물이 포함됩니다. OCFS는 소셜 미디어를 사용하여 위탁 양육 시스템 내에서 더 나은 경험과 결과를 창출하는 청소년 목소리의 중요성을 더욱 널리 알리고 강조했습니다.

플로리다의 이타적인 사랑 재단은 아동 복지 시스템을 개선하고, 위탁 청소년의 입양을 늘리고, 성인이 되어 성공할 가능성을 높이고, 세상이 위탁 아동을 보는 방식을 바꾸기 위한 사명의 일환으로 첫 번째 Foster Youth Voice Month를 시작했습니다.

아동 및 가족 위원회(CCF) 업데이트

DJJOY 시설의 청소년 부모를 위한 피라미드 모델

이번 여름, CCF는 DJJOY와 협력하여 피라미드 모델의 수정된 버전을 제시했습니다: 가족을 위한 긍정적인 솔루션 프로그램을 일부 장소에서 선보였습니다.

이번 협업은 DJJOY 보안 시설에 거주하는 청소년 부모를 대상으로 진행됐다. 참가자는 14-17세이며 자녀가 있거나 현재 임신 중입니다.

긍정적이고 효과적인 양육 기술을 촉진하도록 설계된 가족을 위한 긍정적인 솔루션은 어린이의 사회적 및 정서적 발달에 초점을 맞추고 잠재적인 문제 행동 및 정신 건강 요구 사항을 해결합니다. 모든 자료는 다양한 언어로 제공되며 5학년 읽기 수준으로 제공됩니다.

DJJOY 직원과 관리자는 CCF가 프로그램을 계속해서 다른 사이트로 확장할 수 있도록 긍정적인 피드백과 격려를 제공했습니다.

이 프로그램은 참가자들이 다음과 같은 다양한 긍정적인 삶의 기술을 개발하도록 돕는 것을 목표로 합니다.

• 긍정적인 관계 구축의 중요성
• 도전적인 행동을 시작하기 전에 피하는 방법
• 방향 전환 및 논리적 결과 이해
• 감정적 (감정) 어휘 구축
• 아이와 즐겁게 지내는 방법
• 도전적인 행동을 새로운 행동으로 대체하는 방법

그러나 가장 강력한 피드백은 프로그램 참가자들로부터 나왔습니다. 한 학생은 “[내 아이가] 어떤 일을 그만두길 원할 때 '안돼', '그만' 외에 다른 단어가 있을 줄은 몰랐다. 나는 그를 방향 전환하는 몇 가지 새로운 방법과 그가 잘하고 있을 때 알아차리는 방법을 배웠습니다[sic].” 또 다른 사람은 “내가 매일 그녀의 삶에 있지 않더라도 나는 여전히 그녀의 아빠다. 이제 저는 Zoom 방문 시 제가 무엇을 말할 수 있는지 알고 있습니다.”

트레이너 Tracy Lyman은 "워크숍이 매우 보람 있는 일이라고 생각합니다."라고 말했습니다. “어린 시절의 트라우마를 이해하기 때문에 이 어린 부모들이 역할을 감당할 수 있도록 지원할 수 있는 기회를 갖게 되어 기쁩니다. 청소년[및 그들의 자녀]은 우리 주에서 가장 취약한 아동이며, 우리는 그들이 긍정적인 관계를 발전시키도록 돕고 그들이 함께 있는 시간을 어떻게 사용하고 가치 있게 여기는지 보여주고 있습니다.”