OCFS 에이전시 뉴스레터

시각 장애인 위원회(NYSCB)의 업데이트

NYSCB는 시각 장애인 기업가가 "스마트" 음료를 출시하도록 돕습니다.

Sierra Hooshiari는 단호하고 집중적인 개인입니다. 시각 장애인 기업가는 신경과학과 생물학에 대한 그녀의 열정과 비즈니스에 대한 정통성을 결합하여 건강과 웰빙에 대한 그녀의 가치에 부합하고 "DrinkToThink"라는 슬로건이 있는 음료인 BrainPOP을 출시했습니다.

NYSCB는 뉴욕의 법적 시각 장애인이 자신의 사업을 시작할 수 있도록 돕는 비즈니스 엔터프라이즈 프로그램을 통해 그녀를 지원했습니다.

Hooshiari는 건강 음료 산업을 바꾸고 싶었습니다. 코넬 대학교 2학년 때 그녀의 차가 음주 운전자에게 치였을 때 그녀는 비극적인 뇌 손상을 입었고 4일 동안 혼수 상태에 빠졌습니다. Hooshiari는 특히 사고로 인한 복합 시각 장애로 인해 회복이 계속되는 도전이라고 말했습니다.

그러나 그 사건과 회복은 그녀에게 영감을 주었고, 그녀의 헌신적인 아버지의 지원으로 그녀는 다른 사람들과 그녀의 이야기를 공유하고 특히 시각 장애인 커뮤니티의 여성 기업가들이 자영업자가 되도록 영감을 줍니다.

후시아리는 먼저 현지 비즈니스 리더들과 함께 BrainPOP 사업 계획을 개발한 후 2021년 NYSCB 자영업 위원회에 계획을 제출했습니다. 위원회 위원들은 건강 음료 산업에 대한 그녀의 프레젠테이션, 준비 및 지식에 놀랐고 그녀의 계획이 실행 가능하다고 결정했습니다. NYSCB의 지원으로 BrainPOP은 개발에서 테스트 및 초기 생산으로 이동했습니다.

NYSCB의 지원을 받은 후 Hooshiari와 BrainPOP은 BrainPOP이 시장에 출시될 수 있도록 다른 재정적 지원과 찬사를 받았습니다.

newagedrinks.com 에서 BrainPOP에 대해 자세히 알아보거나 youtu.be/TdhtJW5mA7M 에서 BrainPOP과 그녀의 이야기에 대해 이야기하는 Hooshiari의 비디오 인터뷰를 시청하세요.

보육 서비스국(DCCS) 업데이트

Nassau의 보육 협의회는 우리 자신의 영예를 얻습니다.

2004년부터 OCFS에서 Long Island 지역 관리자로 재직한 Robin Beller는 최근 보육의 중요한 파트너와 챔피언을 인정하는 갈라 행사로 50주년을 기념하여 Nassau의 Child Care Council에서 영예를 얻었습니다.

행사 수상자에는 LIA(Long Island Association) 회장 겸 CEO인 Matt Cohen이 포함되었습니다. Cohen은 Long Island를 젊은 전문직 종사자들에게 매력적인 곳으로 만들고 소기업을 지원하며 보육 옵션을 확장하기 위한 LIA의 프로그램 및 이니셔티브를 주도하고 있습니다.

관련 보도 자료에서 Cohen은 "번창하는 경제에 양질의 접근 가능하고 저렴한 보육이 필수적이며, 일하는 가족과 우리의 다음 세대를 지원하기 위해 지칠 줄 모르는 일을 하는 Nassau의 보육 위원회에 감사드립니다."라고 말했습니다.

OCFS에서 근무하는 동안 Beller는 어린이, 직원 및 프로그램에 최선을 다할 수 있도록 보육 제공자 커뮤니티와 강력한 관계를 발전시키려는 열정을 정기적으로 보여줍니다.

"로빈 축하해!" OCFS의 DCCS 부국장인 Nora Yates는 말했습니다. “우리는 지역사회에서 그녀의 파트너십과 뉴욕의 가장 어린 주민들에 대한 그녀의 변함없는 지원과 헌신에 매우 감사합니다. 그녀는 지칠 줄 모르는 옹호자이자 협력자이며, 이것은 마땅한 영예입니다.”

Rochester 지역 사무소에서 Spirit Week 개최

Child Care의 Rochester 지역 사무소는 10월 31일부터 11월 4일까지 이 부서에서 수년간 근무한 Sunshine Committee 리더인 Roshelle Walker가 설계하고 주도한 행사로 Spirit Week를 기념했습니다.

팬데믹과 그 이후의 모든 도전과 변화로 인해 사기를 높이고 직원 결속 시간을 만드는 좋은 방법입니다!

스피릿 위크에는 다음이 포함됩니다.

• 월요일 – 할로윈 코스튬 데이
• 화요일 – Tik Tok 화요일 – 사무실에서 함께 바이럴 댄스를 배우고 공연했습니다.
• 수요일 – 컬러 파티 – 감독관과 팀은 같은 색상의 옷을 입고 그에 맞는 색상의 간식을 가져왔습니다.
• 목요일 – 학교 정신의 날 – 교직원은 자신의 모교인 대학, 고등학교, 자녀의 학교 또는 동아리 또는 여학생 클럽을 강조하기 위해 옷을 입습니다.
• 금요일 – 축구의 금요일 – 직원들은 좋아하는 스포츠 팀에 대한 사랑을 보여주고 피자 파티를 즐기며 한 주를 마무리했습니다.

매일 2명의 행운의 당첨자가 선정되었습니다. 재미있을 것 같네요!

보육 지원 프로그램

보육 지원 프로그램(Child Care Assistance Program , CCAP)은 뉴욕의 더 많은 가족이 보육 비용 지불 지원을 받을 수 있도록 확대되었습니다.

이제 더 많은 가족이 이 프로그램에 재정적으로 자격이 될 수 있으며 OCFS는 10월에 미디어 캠페인을 시작하여 소문을 퍼뜨렸습니다. 이 캠페인은 한창 진행 중이며 Facebook, Instagram, Snapchat을 비롯한 여러 소셜 미디어 플랫폼에 영어와 스페인어로 된 광고가 포함되어 있습니다.

또한 Pandora 및 iHeart 라디오와 같은 다양한 오디오 콘센트에서 광고가 실행되고 있습니다. 캠페인 광고는 뉴욕주 전역의 버스 포장지와 광고판에서도 볼 수 있습니다.

OCFS 직원과 친구, 가족 및 이웃이 자격이 될 수 있습니다. 우리가 소문을 퍼뜨릴 수 있도록 도와주세요.

아동 복지 및 지역 사회 서비스 부서(CWCS)의 업데이트

300명 이상이 연간 성인 학대 교육 기관에 참석합니다.

300명 이상의 참가자와 발표자가 2022년 10월 12일부터 14일까지 올버니에서 열린 성인 서비스국(Bureau of Adult Services)의 연례 성인 학대 교육 기관(AATI)에 참석했습니다. 이는 2019년 이후 첫 대면 AATI 행사입니다. 올해의 주제는 시대가 변했지만 일은 남아있다.

참석자에는 지역 사회복지부(LDSS)의 주 전역 파트너, 성인 보호 서비스 부서, 뉴욕주 노인국 및 노인 서비스 제공자 네트워크, 다양한 주 및 지역 알츠하이머 협회 회원, 카운티 변호사, 법 집행 기관 및 대표가 포함되었습니다. 뉴욕시 노인 학대 센터 및 노인 학대에 관한 주 사법 위원회에서.

성인 서비스 국장 Shelly Fiebich는 "행사의 에너지는 고양되었고 대면 모임에 대한 참가자들의 동기, 헌신 및 감사는 행사 전체에 걸쳐 분명했습니다."라고 말했습니다.

기조 연설자 명예로운 Deborah A Kaplan 뉴욕시 법원 부행정판사는 COVID-19 팬데믹 기간 동안 노약자와 취약한 성인의 사법 접근을 지속할 수 있는 법원의 능력을 설명했습니다. 그녀는 노인 인구에 영향을 미치는 친밀한 파트너의 폭력, 착취 및 기타 범죄에 대한 놀라운 통계를 공유했습니다.

이 연구소는 뉴욕주의 취약한 성인의 요구를 성공적으로 충족하는 데 필요한 변화, 탄력성, 형평성 및 포용성의 필요성을 강조하고 축하하는 워크숍 및 프레젠테이션의 정점이었습니다. 발표자들은 Medicaid, 주택, 후견인 사례, 참가자들이 다중 진단을 받는 어려운 인구를 지원하는 성공적인 전략을 공유할 수 있도록 공식화된 네트워킹 세션에 대한 정보와 경험을 공유했습니다.

참가자들은 간병인을 지원하고 우울증을 줄이기 위해 고안된 가정 내 문제 해결을 제공하는 새로운 프로그램에 대해 들었습니다. 또한 의제에는 치매와 알츠하이머병의 징후 및 증상과 노화의 정상적인 측면에 대한 정보가 포함되었습니다. 이틀 동안 근로자 건강, 자기 관리, 탄력성을 개발하고 개선하기 위한 전략에 대한 메시지가 주입되었습니다.

퇴직 직원 "Breezy Brie"가 그리워집니다

Sheila J. Poole 커미셔너는 최근 그녀가 "가장 좋아하는 OCFS 직원"인 Brianne Nobis의 퇴직 파티에 참석했습니다.

Brie의 어머니 Ann은 OCFS가 그녀의 딸에게 제공한 엄청난 지원에 대해 커미셔너에게 감사를 표하고 그녀의 12년 경력 전반에 걸쳐 압도적으로 포용적인 작업 환경에 대해 언급했습니다.

Breezy Brie는 2010년 2월부터 OCFS에서 근무하고 있습니다. 그녀는 2016년 12월 정리 및 기록국에 와서 대체할 수 없는 에너지 묶음을 가져왔습니다.

Bri의 감독관인 Wendy Leonard는 “OCFS 내에서 중요하지 않은 직업은 없으며 Breezy가 이를 확실히 증명했습니다.”라고 말했습니다. “그녀가 매일 우리 모두에게 가져다 준 에너지, 기쁨, 행복을 대체할 방법은 없습니다. 사무실과 OCFS 전체에서 그녀를 많이 그리워하겠지만 행복하고 모험적인 은퇴를 기원합니다.”

Bri는 우편실 직원이 매일 수백 통의 우편물을 열고 날짜를 기입하고 스탬프를 찍고 사무실 전체에 우편물을 배달하는 것을 돕는 데 하루를 보냈습니다. 그녀는 또한 매일 많은 양의 발신 편지를 검토하여 완전한 주소를 확인하고 많은 요청을 이행했습니다.

Leonard는 "그녀는 미소를 지을 준비가 된 행복한 사람이며 새롭고 도전적인 모든 일에 열심이었습니다."라고 말했습니다. 그녀는 하루 종일 직원들에게 우편물을 배달할 때면 항상 웃는 얼굴로 그들을 맞이할 준비가 되어 있었습니다.

다양성, 형평성, 포용성 및 접근성 사무국(DEIA)의 업데이트

대법원에서 인도 아동 복지법

11월은 아메리카 원주민이 우리 문화에 영향을 미치고 우리의 역사를 정의하며 형평성과 평등을 위한 획기적인 변화에 기여한 수많은 방법을 인식하고 축하하는 시간입니다. 이것은 원주민이 풍부한 문화와 지역 사회에 계속 연결되도록 보장하기 위해 이루어진 진전을 취소할 수 있는 사건에 대한 대법원의 최근 초점에 의해 더욱 강조되었습니다.

11월 16일, 아메리카 원주민 서비스 사무소(Office of Native American Services)는 가상 이벤트를 주최하고 행동 촉구를 촉진했습니다. 인디언 아동 복지법(ICWA)이 중요한 이유는 무엇입니까?

오랫동안 원주민 어린이들은 지역 사회와 가족으로부터 강제로 쫓겨나고 문화와 언어를 박탈당했습니다. 1978년에 ICWA가 제정되어 연방에서 인정하는 인디언 부족의 구성원이거나 구성원 자격이 있는 인디언 자녀와 관련된 주 자녀 양육권 절차에 적용되는 연방 요구 사항을 설정합니다. 전국의 원주민 어린이에 대한 추가 보호 조치 중 ICWA는 사회 복지사에게 과거의 유해한 관행을 해결하기 위한 구체적인 조치를 취하도록 요구합니다. ICWA 구현으로 원주민 어린이들이 긴밀한 가족, 지역 사회 및 문화에 연결되도록 하는 부족의 능력이 향상되었습니다.

OCFS 변호사 Craig Sunkes는 판사들이 최근 Brackeen 대 Haaland라는 사건에서 ICWA를 국법으로 유지하는 것에 대한 구두 주장을 들었기 때문에 미국 대법원에서 이의를 제기하고 있는 ICWA에 대해 설명했습니다.

“뉴욕은 ICWA를 지지하고 지지합니다. 우리는 ICWA가 아동 복지의 황금 표준이라는 것을 알고 있으며 원주민 어린이들을 그들의 문화와 지역사회에 연결시키는 것이 얼마나 중요한지 아무리 강조해도 지나치지 않습니다.”라고 Sheila J. Poole 커미셔너는 말했습니다. . "이 대법원 판결은 엄청날 것입니다."

특별 행사 게스트로는 의회에서 수집한 통계에서 문화적 연결의 중요성에 이르기까지 ICWA가 왜 그렇게 중요한지에 대해 논의한 St. Regis 판사 Carrie Garrow와 ICWA가 어떻게 중요한지에 대해 발표한 OCFS 아메리카 원주민 서비스 직원인 Veronica Treadwell이 있습니다. 부족 개입을 허용함으로써 가족이 함께 남아 현재 번창하도록 도왔습니다. Lisa Ghartey-Ogundimu 부국장은 ICWA를 따르는 것의 중요성을 강조하고 우리 부족 청소년들이 가족, 지역 사회 및 문화와 계속 연결되도록 보장함으로써 행사를 마무리했습니다.

청소년 사법부와 청소년을 위한 기회(DJJOY) 업데이트

교실 성취도 시상식

Finger Lakes Residential Center의 직원은 11월 16일 1분기 수상의 날을 개최하여 주민들이 학급 성과에 대해 영예를 얻었습니다.

1쿼터에 11명의 청년이 평균 85-92점으로 우등상을 받았고, 2명의 청년이 평균 93-100점으로 최고상을 받았습니다. 시상식에서 초청 연사이자 베테랑 직원인 YSS Marvin Edmonds는 프로그램, 교육 및 가족에 대한 개인적 투자의 중요성에 대해 말했습니다.

Edmonds는 Finger Lakes 농구 코치이며 교직원은 교내 농구 프로그램을 사용하여 학급 거주자에게 동기를 부여합니다. 이는 거주자가 교실에 더 집중할 수 있도록 돕는 것으로 보입니다.

Finger Lakes에서 프로그래밍의 기초가 되는 YSS 직원들 또한 교사들과 함께 그들의 노고와 헌신에 대해 축하를 받았습니다.

Rochester Community Multi-Services Office 직원은 시각 장애인이 어떤 것인지에 대한 지식을 얻습니다.

로체스터 CMSO 직원은 맹인 또는 시각 장애인이 어떤 것인지 살짝 맛보았습니다.

CMSO는 백색 지팡이의 날을 기리기 위해 시각 장애인 위원회와 함께 프로그램을 주최했습니다. 직원은 눈을 가리거나 다양한 시각 장애를 시뮬레이트하는 고글을 착용한 상태에서 다양한 작업을 완료하려고 시도했습니다. 그들은 자물쇠를 풀고, 문서에 서명하고, 지팡이를 짚고 복도를 돌아다니고, 물 한 컵을 붓고, 코드를 콘센트에 꽂아 보았습니다.

이 행사는 팀 빌딩, OCFS의 다른 부분에 대해 더 많이 배우고 맹인 커뮤니티가 매일 탐색해야 하는 것에 대한 감각을 얻는 데 아주 좋았습니다.

Highland Residential Center는 말 치료의 이점을 보고 있습니다.

Highland Residential Center(HRC)는 주민들에게 매우 흥미로웠던 말 치료를 포함한 새로운 프로그램을 포함하여 가을 시즌을 즐기느라 바빴습니다.

청소년들은 격주로 말 치료에 참여하여 말 두 마리를 돌보고 타는 방법을 배우고 있습니다. 주민들이 상호 작용할 수있는 여러 개도 있습니다.

새로운 말 프로그램은 청소년과 직원 모두에게 신나는 주요 인센티브였습니다.

한 HRC 직원은 그들의 주요 목표 중 하나는 시설과 지역 사회 사이의 격차를 해소하고 주민들이 집으로 돌아온 후 더 성공적으로 사용할 수 있는 기술과 도구를 가르치는 것이라고 말했습니다. 대부분의 기술은 환원, 타인에 대한 생각, 보다 생산적인 사회 구성원이 되는 아이디어에 기반을 두고 있습니다.

청소년들은 진정으로 동물과의 접촉을 즐기고 변화를 만들고 싶어 이 활동에 계속 참여하고 있습니다. 청소년은 말과 개를 돌보는 일에 자부심을 가질 수 있는 기회를 갖게 되며, 재회한 후 동료 및 지역 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 특성을 습득하게 됩니다. 이 치료 프로그램에 참여하려는 그들의 열정과 추진력은 동물 치료의 간단한 통합으로 사고 방식의 변화를 만드는 방법에 대해 많은 것을 말해줍니다.

청소년 개발 및 성공을 위한 파트너십 부서(YDAPS)의 업데이트

가출 및 노숙자 청소년 예방의 달 이니셔티브는 취약한 청소년에게 "빛을 비추십시오"

11월은 주택이 없거나 가출한 청소년의 곤경을 가시화하기 위한 인식 캠페인인 전국 가출 방지의 달 이었습니다. 올해의 전국적인 캠페인은 너무 자주 눈에 띄지 않는 이 청소년들의 경험에 "빛을 비추기" 위해 고안되었습니다.

청소년에 대한 노숙의 영향은 광범위합니다. 그들은 학교를 중퇴하고 폭력, 식량 불안정, 의료 및 정신 건강 합병증, 약물 사용 및 인신매매를 경험할 가능성이 더 큽니다. 2018 HUD 자료표 에 따르면 노숙자를 경험하는 사람의 거의 30%가 24세 미만입니다.

노숙자이거나 안정적인 주택이 없는 청소년과 청년들은 항상 취약합니다. 특히 지원이 훨씬 적은 LGBTQ+ 커뮤니티의 사람들이 그렇습니다. 이 달을 기념하기 위해 OCFS는 팟캐스트를 만들고 지역 프로그램에 케어 패키지를 기부했습니다. OCFS가 이러한 청소년을 지원하는 방법에 대해 알아보십시오.

전국 가출 방지의 달을 기념하기 위해 주 전역의 직원들은 11월 10일에 녹색 옷을 입었고(위 콜라주 참조), 우리는 종종 보이지 않고 취약한 가출 청소년과 노숙자 청소년에 대한 인식을 높이기 위해 소셜 미디어 캠페인을 진행했습니다.

아동 및 가족 위원회(CCF) 업데이트

유치원 전환 행사 Foster Prepared Kids

CCF는 지난 3년 동안 미국 보건복지부(US Department of Health and Human Services)를 통한 보조금인 PDGB5(Preschool Development Birth through Five) 프로젝트의 자금으로 주 전역의 가족을 위해 19개 이상의 지역사회 유치원 전환 행사를 개최했습니다.

이 행사는 PDGB5 종자돈을 신청하고 유치원 등록, 학교 버스 타기, 학교 투어, 지역 서비스 기관의 무료 리소스, 도서관 카드 신청 기회, 치과 검진, 채용 박람회를 특징으로 하는 지역 지구 및 지역 사회 기반 조직에서 주최합니다. , "친절한 준비" 여름 캠프 등.

지역사회는 어린이와 가족이 학습할 준비가 된 유치원에 입학할 수 있도록 자원과 지원을 제공하는 데 중점을 둡니다. 2022년 가을 현재 이 행사는 거의 7,000가정에 이르렀습니다! PDGB5 주 전체 유치원 전환 활동은 2023년까지 계속됩니다.

CCF는 어린이와 가족이 처음부터 지역 사회의 일부라고 느끼기를 원합니다. 전환에 대해 이야기하기에는 너무 이르다는 것을 기억하십시오!

커뮤니티 팀을 위한 몇 가지 훌륭한 아이디어는 녹화된 유치원 전환 오리엔테이션을 참조하십시오: www.ccf.ny.gov/council-initiatives/nysb5/faqs/ .

PIO(Public Information Office)의 업데이트

영어 구사 능력이 제한된 인구에 서비스 제공

PIO가 OCFS를 위한 언어 접근 이니셔티브를 조정하고 매년 PIO가 주지사 사무실에 제출된 보고서에서 주 전역의 제한된 영어 구사자(LEP)에게 제공하는 지원을 정량화한다는 사실을 모르실 수 있습니다.

올해 보고서는 2021년 10월 1일부터 2022년 9월 30일까지의 활동을 다루었으며 총무실 산하에 새로 신설된 언어 접근실에 제출되었습니다.

이 보고서는 직접 통역, 비디오 원격 및 전화 통역을 포함하는 통역 지원에 중점을 둡니다. 또한 승인된 공급업체 및/또는 2개 국어를 구사하는 OCFS 직원이 수행하는 번역을 포함하는 서면 번역 서비스도 다룹니다.

• OCFS는 이 기간 동안 주로 전화로 7,680명의 LEP 고객에게 서비스를 제공했습니다. 제공되는 언어는 알바니아어, 미국 수화, 암하라어, 아랍어, 보스니아어, 벵골어, 버마어, 중국어, 페르시아어, 프랑스어, 그리스어, 아이티 크리올어, 히브리어, 힌디어, 이탈리아어, 일본어, 카렌어, 한국어, 말라얄람어, 네팔어, 파슈토어, 포르투갈어입니다. , 세르비아어, 소말리아어, 스페인어, 스와힐리어, 실헤티어, 타밀어, 러시아어, 터키어, 우르두어, 베트남어, 월로프어, 이디시어.
• OCFS는 873개의 문서를 다양한 언어로 번역했으며 106개는 사내에서 완료했습니다. 다루는 언어는 아랍어, 벵골어, 중국어, 다리어, 영어, 프랑스어, 아이티 크리올어, 이탈리아어, 한국어, 파슈토어, 폴란드어, 포르투갈어, 루마니아어, 러시아어, 세르비아어, 스페인어, 터키어, 러시아어, 우르두어, 우즈벡어, 베트남어 및 이디시어였습니다.
• OCFS는 언어 접근 서비스에 거의 $310,000를 지출했습니다. 서면 번역은 $220,000 이상, 전화 통역은 $57,000 이상을 차지했습니다.

OCFS의 언어 액세스 코디네이터인 Mery Rosendorn은 다양한 부서/사무실의 연락 담당자와 협력하여 이 보고서에 대한 정보를 수집합니다. 질문이 있으시면 그녀에게 이메일을 보내주십시오.