커미셔너 대행 메시지
여러분 새해 복 많이 받으세요!
우리 모두 알다시피, 1 월은 새로운 시작으로 가득합니다. OCFS에서 이는 서비스 개선을 위한 새로운 계획을 준비하고, 이러한 결의안을 충족하는 데 도움이 되는 새로운 예산 요청을 설명하고, 열심히 일하는 직원을 지원하는 새로운 방법을 모색하는 등 다양한 것을 의미할 수 있습니다. 2023년에는 이 모든 것에 또 다른 "새로운"이 있습니다.
나는 이제 이러한 노력을 감독하고 이끄는 책임을 맡고 있으며, 앞으로 있을 일에 대해 이보다 더 흥분할 수 없습니다!
흥분에도 불구하고이 놀라운 기관의 대행으로 임명 된 것은 여전히 씁쓸합니다. 저는 이 엄청난 책임에 대해 믿을 수 없을 정도로 영광스럽고 겸허하지만, 그것은 우리의 사랑받는 이전 위원인 Sheila J. Poole이 떠났을 때만 가능했습니다.
모든 OCFS와 마찬가지로 – 그리고 가상 작별 인사에서 그것을 보았습니까 – 저는 Poole 위원이 경력의 다음 장에서 새로운 시즌을 시작하면서 최선을 다하기를 바라며 그녀의 타의 추종을 불허하는 리더십에 감사드립니다. Poole 위원은 OCFS가 전국에서 선도적 인 인적 서비스 기관 중 하나가되는 길을 열었습니다.
커미셔너 대행으로서 저는 여러분 각자에게 15년 동안 주에서 가장 취약한 인구에게 봉사하는 데 협력, 혁신 및 우수성을 쌓은 후 그녀가 남긴 유산을 존중할 것을 약속합니다.
우리가 지역 사회를 보호하고 지원하기 위해 강력한 정책 및 의사 결정 권한을 행사할 때 지역 사회가 보인다고 느끼고, 그들의 목소리를 듣고, 그들의 필요를 완전히 이해하는 것이 매우 중요합니다. 우리의 임무는 우리 프로그램에 의존하는 사람들에게 봉사하는 것뿐만 아니라 지속적이고 때로는 어려운 자기 성찰에 참여하여 더 높은 수준에서 봉사 할 수 있도록 용기와 용기가 필요한 도전적인 과제입니다.
그럼에도 불구하고 그것은 매우 보람있는 임무이며 OCFS는이를 수행하는 직원만큼 강력합니다. 우리가 봉사하는 가족과 지역 사회가 느끼는 개인적, 체계적 트라우마를 치유하고 이러한 경험의 복잡성에 대응하는 서비스 모델을 계속 구축하는 방향으로 집단적으로 나아갈 때 여러분의 모든 도움이 필요합니다. 사회 정의와 인종 평등의 원칙은 또한 주 전역의 모든 사무실, 시설 및 현장에서 인력의 포용과 소속감을 우선시함에 따라 내부적으로 우리의 작업을 계속 안내할 것입니다.
예, 2023년에는 많은 새로운 것이 있을 것이지만 두 가지는 동일하게 유지됩니다. 첫째, 뉴욕의 모든 어린이, 가족 및 지역 사회의 영속성과 복지를 보장하기위한 우리의 투쟁은 그들이 살고, 배우고, 성장하는 조건을 개선하기 위해 노력합니다. 둘째, 저는 또한 집행 부국장으로 계속 봉사 할 것입니다.
OCFS를 이끌 수 있는 기회에 진심으로 감사드립니다. 저는 우리의 헌신적인 직원들 덕분에 에이전시 전체에 엄청난 활력을 느낍니다. OCFS에 대한 여러분의 지속적인 결단력과 헌신에 감사드립니다.
솔직히
수잔 마일스-귀스타브
커미셔너 대행
기사
2022 휴일 가족 입양, 노인 돕고 나무 기부
OCFS는 다시 한 번 Albany 및 Rensselaer 카운티와 협력하여 휴가철에 도움이 필요한 가족과 노인을 입양했습니다. 우리 직원들은 홈 오피스의 Giving Trees와 인적 서비스 교육 센터에서 선물 요청 태그를 선택한 후 기프트 카드와 선물을 아낌없이 기부했습니다. 수프에서 견과류에 이르기까지 이니셔티브를 조직 한 교육국 국장 인 Beth McCarthy에게 감사 드리며,이 가족과 노인들을 위해 도움의 손길을 빌려주고 휴일에 긍정적 인 영향을 준 모든 분들께 감사드립니다.
새로운 직원 고용 및 사건 OCFS의 우수성에 대한 초점 강조
OCFS에서 일어나는 흥미 진진한 일들!
2022년 12월 13일에 설립된 새로운 전략 시스템 혁신국(BSSI)을 발표하게 되어 기쁩니다., 아동 복지 및 지역 사회 서비스 부서의 전 부국장인 Kathryn Shelton이 감독하고 있습니다.
새로운 사무국은 기관의 끊임없이 진화하는 비즈니스 요구를 반영하고 ITS와의 의사 소통 및 조정을 강화하고 모든 부서가 조직의 요구를 충족하도록 도울 것입니다.
Kathryn은 OCFS에서 수년간 근무했으며 주 정부에서 일한 광범위한 고위 리더십 경험을 가지고 있습니다. 그녀는 아동 복지, 콜센터 운영 및 정보 기술을 포함하여 다양한 배경을 가지고 있습니다. 그녀의 책임에는 주 전체 중앙 등록부(SCR), 통관 및 기록국(BCR), 인적 서비스 콜센터(HSCC), CONNECTIONS 구현 팀 및 종합 아동 복지 정보 시스템(CCWIS) 프로젝트의 감독이 포함되었습니다. HSCC의 창립 멤버로서 그녀는 개념 설계에서 1,200,000개 뉴욕 주 기관을 대신하여 연간 10건 이상의 전화를 처리하는 수상 경력에 빛나는 운영에 이르기까지 HSCC를 구축하는 책임을 맡았습니다.
BSSI는 OCFS의 부서 및 프로그램 이니셔티브의 목표를 달성하기 위해 모든 기술 및 시스템 솔루션을 지원합니다. CCWIS 프로젝트 관리, 통합 자격 시스템(IES) 프로젝트 지원, ITS(정보 기술 서비스) 자산 관리, 인적 서비스 콜 센터, CONNECTIONS 구현 및 구축 지원, 비즈니스 시스템 분석가 부서 등 여러 주요 영역에 걸쳐 7개 부서로 구성됩니다.
이를 통해 OCFS는 다음을 수행할 수 있습니다.
- 기관의 새로운 비즈니스 요구 사항을 더 잘 반영하고 ITS와의 조정 및 커뮤니케이션을 개선하는 기술에 대한 보다 전담적인 지원을 제공합니다.
- 부서가 필수 조직 요구 사항을 충족할 수 있도록 더 나은 내부 구조를 제공합니다.
Kathryn은 BSSI를 어린이, 가족 및 취약한 뉴욕 시민을위한 서비스를 향상시키기 위해 신규 및 기존 지원의 설계 및 구현을 지원하는 솔루션 중심 국으로 구축하기 위해 노력하고 있습니다.
에밀리 스타인바흐는 2022년 12월 8일부터 OCFS 집행 사무소의 비서실장으로 임명되었습니다. 그녀의 새로운 역할에서 그녀는 내부 및 외부 프로젝트의 프로젝트 관리 및 조정을 제공하고, 기관 할당에 대해 주지사 사무실 팀과 주요 연락 담당자 역할을 하고, 특별 행사에 앞서 연구 및 배경을 준비하고, 집행 사무실 지원 팀을 감독하고, 기관의 이사회 및 임명 포트폴리오를 관리함으로써 행정부를 지원할 것입니다.
Emily는 작업 그룹에서 커미셔너 사무실을 대표하는 데 필수적이며 종종 주요 이니셔티브의 프로젝트 리더 역할을 할 것입니다. 그녀는 록펠러 대학에서 행정학 석사 학위와 경제학 학사 학위를 받았습니다.
Emily는 Rockefeller College of Public Affairs & Policy를 통해 정부 및 시민 사회의 여성 센터에서 여성 및 공공 정책 연구원으로 대학원 경력을 시작했습니다. 이 펠로우십을 통해 Steinbach는 뉴욕주 정신 건강 사무소에 배정되어 뉴욕주 행동 건강이 관리 치료 및 기타 행동 건강 이니셔티브로 전환하는 것을 지원했습니다.
2015년에 그녀는 뉴욕주 보건부에서 Excelsior Service Fellow 직책을 수락하여 통합 서비스 프로그램에 대한 부서의 정책 및 지침을 관리했으며 나중에 프로젝트 코디네이터로 임명되어 제안에 대한 뉴욕주 규정 및 Medicaid 증거 기반 지원 요청 초안을 작성하는 임무를 맡았습니다. OCFS에 합류하기 직전에 Steinbach는 Capital District Physicians Health Plan의 수석 계약 협상가였습니다.
크리스틴 카나와다는 2023년 1월 5일 목요일부터 OCFS 집행 사무소의 특별 보좌관으로 임명되었습니다. 그녀의 새로운 역할에서 그녀는 회의, 회의 및 컨벤션에서 집행 부국장을 대표하고 연설, 특별 서신 및 연구 자료를 준비합니다. 그녀는 또한 대행 커미셔너/집행 부커미셔너를 위한 내부 및 외부 프로젝트를 조정하고 특별 프로젝트 또는 과제에 대한 수석 프로젝트 관리자 역할을 할 것입니다.
Christine은 Albany 약학 대학에서 운동 및 레크리에이션 책임자로 대학 졸업 후 경력을 시작하여 대학 간 운동 프로그램을 지시하고 프로그램의 모든 재정적 측면을 조정했습니다. 2020년에는 협회 개발 그룹의 전무이사로 재직하면서 두 개의 국가 비영리 단체를 지원하여 목표 설정, 전략 계획, 프로그램 및 프로젝트 개발을 통해 두 기관의 사명을 안내했습니다.
Christine은 가장 최근에 Albany College of Pharmacy에서 사장 및 이사회의 수석 보좌관으로 일하면서 회장과 이사회에 대한 지원 및 운영 업무를 수행했으며 종종 기관의 최고위 공무원의 주요 연락 창구 역할을 했습니다.
그녀는 Concordia University에서 스포츠 및 레크리에이션 관리 학사 학위를 받았습니다.
켄드라 세나(Kendra Sena) 법무부 부고문은 2022년 12월 8일부터 OCFS 법무부의 임시 부국장 겸 법률 고문으로 일하기 시작했습니다.
이전에이 직책을 맡았던 Willow Baer는 새로운 후보자가 고용 될 때까지 임시로 주지사 복지 및 정신 위생 포트폴리오의 보조 고문으로 봉사하도록 요청 받았습니다. Willow가 이 임시 직책에서 OCFS를 계속 지원하게 된 것은 행운이며, Kendra가 없는 동안 그렇게 유능하게 봉사할 수 있게 되어 감사합니다.
이러한 변혁적인 직책을 축하하고 리더십 역할에 대해 모든 사람을 축하하는 데 동참하십시오!
시각 장애인 위원회(NYSCB)의 업데이트
DrDeramus 인식의 달은 시력 상실의 주요 원인을 강조합니다.
1 월은 DrDeramus 인식의 달이며,이를 인식하기 위해 맹인위원회는 미국에서 시력 상실 및 실명의 주요 원인에 대한 중요한 정보를 공유하고 있습니다.
녹내장은 시신경을 손상시켜 시력 상실을 유발할 수있는 안과 질환 그룹입니다. 그것은 종종 천천히 시작되며, 사람은 눈에 띄는 증상을 경험하지 않을 수 있습니다. 녹내장이 진행됨에 따라 주변 또는 측면 시력을 잃기 시작할 수 있으며, 치료하지 않으면 질병이 터널 시력 또는 완전한 시력 상실로 발전 할 수 있습니다.
누구나 녹내장에 걸릴 수 있지만 일부 사람들은이 질병에 걸릴 위험이 더 높습니다. 녹내장의 가족력이 있고 흑인, 아프리카 계 미국인, 라틴계 인 경우 녹내장 진단을받을 위험이 훨씬 높습니다.
DrDeramus가 있는지 확인하는 유일한 방법은 안과 전문의와 함께 포괄적 인 확장 눈 검사를 이용하는 것입니다. 60 세 이상의 사람과 고위험군에있는 40 세 이상의 모든 사람은 격년으로 확장 눈 검사를 받아야합니다. 녹내장에 대한 치료법은 없지만 약물과 수술로 치료할 수 있습니다. 조기 발견은 질병이 더 이상 발병하여 잠재적으로 시력 상실이나 실명을 유발하는 것을 예방하는 데 중요합니다.
녹내장으로 인해 심각한 시력 상실이 발생하는 사람을 위해 맹인위원회는 가정과 직장 환경에서 독립성을 유지할 수 있도록 광범위한 시력 및 직업 재활 서비스를 제공합니다.
DrDeramus에 대한 자세한 내용은 National Eye Institutes 웹 사이트 www.nei.nih.gov/glaucoma 에서 찾을 수 있습니다.
보육 서비스국(DCCS) 업데이트
DCCS는 라이센스 / 등록 감독 기관을 출범시킬 것입니다
DCCS의 새로운 면허/등록 슈퍼바이저리 연구소를 구현하기 위해 내무부 보육 직원과 보육 지역 관리자 및 보조 지역 관리자가 인적 서비스 교육 센터에 모여 콘텐츠를 시범 운영했습니다.
이 연구소는 보육 면허 / 등록 감독자를 위해 특별히 설계되었습니다. 참가자는 다양성, 형평성, 포용성 및 접근성을 다루는 보육 규제 기관 및 프로그램에 지침을 제공하여 기술을 향상시키기 위해 고안된 6일 간의 교육을 받습니다. 전문적인 의사 소통 및 시간 관리; 그리고 기술을 사용합니다. DCCS는 감독자에게이 전문성 개발 기회를 제공하게되어 기쁩니다!
이 교육은 처음으로 시뮬레이션에 참여하는 많은 관리자들과 함께 열정적으로 받아 들여졌습니다. 세션 A는 팀의 휴가 정신을 설명하기 위해 리더십 팀이 가장 즐거운 스웨터를 입는 것으로 마무리되었습니다. 이 새로운 전문성 개발 기회는 2023년 초에 감독 직원에게 제공될 예정입니다.
아동 복지 및 지역 사회 서비스 부서(CWCS)의 업데이트
뉴욕주 예방 서밋, 200명 참석
12 월 1-2에서 CWCS는 뉴욕 주 예방 정상 회담 : 가족 및 아동 복지 증진을위한 협력을 개최했습니다.
정상 회담에는 약 200 명의 위원, 지역 사회 복지부 (LDSS) 및 자발적 위탁 보호 기관 (VFCA)의 일선 직원, OCFS 직원 및 지역 이해 관계자가 참석했습니다.
정상 회담은 빈곤과 아동 복지 사이의 교차점을 높이고 위기가 발생하기 훨씬 전에 가족에게 지원과 서비스를 제공 할 필요성을 강화하고 주 전역의 아동 학대 및 학대 중앙 등록부에 전화가 필요하게되는 데 중점을 두었습니다. 성공으로의 전환의 CEO 겸 설립자 인 Marcella Wilson 박사는 빈곤 상태에 대한 이해와 대응에 대한 프레젠테이션으로 이틀간의 정상 회담을 시작했으며, 건강의 사회적 결정 요인을 치료하기위한 치료 표준에 대해 논의하고 과학과 데이터를 사용하여 빈곤을 환경 기반으로 치료하기위한 근본 원인 및 증거 기반 치료 경로를 정의했습니다. 치료 가능한 상태 – 성격 결함이 아닙니다.
둘째 날, 시카고 대학 채핀 홀 (Chapin Hall)의 선임 정책 연구원 인 클레어 앤더슨 (Clare Anderson, MSW)은 프리젠 테이션으로 세션을 시작했으며, 예방 전략 : 경제 및 구체적인 지원의 역할, 거시 경제 및 공공 혜택 정책은 기본적인 필요를 충족시키고 물질적 어려움을 줄이며 소득 충격에 대한 완충을 통해 가족을 지원하기 위해 고안된 거시 경제 및 공공 혜택 정책이 아동 학대와 방치를 예방할 수 있다는 증거를 강조했습니다.
추가 프레젠테이션은 또한 건강한 가족 뉴욕 (HFNY), 직접 현금 이체 프로그램, CarePortal 및 모바일 응답 밴과 같은 예방 서비스의 중요성에 중점을 두었습니다. 생생한 경험을 가진 부모는 가족이 봉사하도록 설계된 기관에서 가족이 정말로 필요로하는 것에 대한 그들의 관점에서 강력한 프레젠테이션을 제공했으며, 페이지 피어스, CEO 뉴욕 주에서 함께 가족, 아동 복지에서 가족 동료 고문 및 옹호자의 가치와 그들이 할 역할에 대해 논의했습니다 뉴욕주에서.
뉴욕주 예방 서밋, 200명 참석
2022년 12월, 맨해튼 VA 병원의 사회 복지사는 입원하여 자폐증이 있는 15세 아들을 위해 임시 배치나 휴식이 필요한 환자를 대신하여 HEARS Family Line에 전화를 걸었습니다.
그 아들은 아버지의 친구와 함께 지내고 있었는데, 그 친구는 더 이상 그 아들을 돌볼 수 없어 일주일 안에 다른 마련을 해 달라고 요청하였습니다.
HEARS 직원은 추가 지원을 위해 뉴욕시 지역 사무소 (NYCRO)에 연락 한 다음 배치 지원 사무소의 아동 서비스 부국장에게 연락하여 다른 여러 ACS 부서와 함께 촉박한 일정 내에 아버지와 아들을위한 최상의 해결책을 신속하게 찾았습니다.
그들은 아버지와 협력하여 자발적인 배치가 아버지가 회복하는 동안 소년의 필요 사항을 가장 잘 충족시킬 것이라고 결정했습니다. HEARS 직원, NYCRO, ACS 및 기타 주 및 지역 기관 간의 엄청난 노력과 팀워크 덕분에 아버지는 아들을 돌보는 동안 필요한 치료를받을 수있었습니다.
청소년 사법부와 청소년을 위한 기회(DJJOY) 업데이트
브렌트 우드 주거 센터는 지역 사회에 도움이되는 장난감 및 음식 드라이브를 개최합니다.
브렌트 우드 주거 센터 (Brentwood Residential Center for Girls)는 올해 처음으로 연례 장난감 드라이브를 개최했으며 직원들의 반응은 훌륭했습니다. 그들은 휴일 전에 시설 청소년이 배달한 Long Island의 가족 서비스 리그에 거주하는 아이들을 위해 개봉하지 않은 장난감을 기부했습니다.
팀은 어려운 시기에 빠진 자녀가 있는 가족을 수용하기 때문에 가족 서비스 리그를 선택했습니다. 팀은 이전에 그들을 위해 음식 드라이브도 조직했습니다.
두 상황 모두에서 시설 청소년은 기부금을 포기하고 진정한 자원 봉사를 경험했습니다.
브렌트 우드 (Brentwood) 직원들은 이번 겨울에 코트 드라이브를 고려하고 있으므로 가족 서비스 리그는 지역 사회에 의지 할 수있는 파트너가 있음을 알 수 있습니다.
처음 두 명의 터브먼 청소년이 건강 관련 직업 프로그램에 참여
나는이 두 가지가 매우 자랑 스럽다"고 해리엇 터브먼 주거 센터의 시설 책임자 인 트로이 홉슨 (Troy Hopson)은 말했다.
청소년들은 Cayuga-Onondaga BOCES 건강 관련 직업 프로그램에 처음으로 참여했으며, 이는 청소년들이 초급 취업 또는 지속적인 교육을 추구할 수 있도록 준비시키는 이론 및 임상 기술의 광범위한 기반을 제공합니다.
프로그램을 성공적으로 완료하면 각 참가자가 가정 건강 보조원 및/또는 간호 보조원으로 인증됩니다. 이 청소년들은 프로그램을 마칠 만큼 충분히 오래 보살핌을 받지는 않겠지만, 경험을 통해 그들 자신의 잠재력을 볼 수 있고 두 사람 모두에게 계속 성취하고자 하는 열망에 불을 붙였습니다.
청소년 개발 및 성공을 위한 파트너십 부서(YDAPS)의 업데이트
청소년 비행 입법 시행의 낮은 연령 높이기
2021년에는 청소년 비행 연령을 7세에서 12세로 낮추고 살인 혐의(저연령 인상 또는 RTLA)를 분할하도록 법이 변경되었습니다. 이 법은 2022년 12월 29일에 발효되었습니다. YDAPS는 입법 시행의 주도 부서였습니다.
어린이와 가족의 삶에 긍정적인 영향을 미칠 새로운 법안의 시행을 주도하는 것은 특권이자 큰 책임입니다. 너무 오랫동안 우리는 사일로에서 정책을 개발하여 항상 어린이와 가족을 위해 최선을 다했지만 종종 그 결과는 아동 복지 및 청소년 사법 제도의 지속적인 불평등입니다.
YDAPS는 이 복잡한 법안의 시행을 위해 의도적으로 포괄적인 접근 방식을 취했으며 시스템, 재무, 규정 및 기타 프로그램 영역과 관련된 영향을 평가하기 위해 내부 작업 그룹으로 시작했습니다. YDAPS는 또한 주 기관 파트너 (형사 사법 서비스 부서, 정신 건강 사무소, 주 교육부 및 아동 및 가족위원회)에 연락했는데,이 기관은이 법안의 영향을 볼 가능성이 높기 때문입니다.
주 차원의 참여 외에도 우리는 가장 큰 영향을 받는 사람들로부터 아이디어와 피드백을 받고 규제 및 정책 개발 작업의 일환으로 청소년 및 가족 경험을 중심으로 하는 것이 중요하다고 믿었습니다.
이를 위해 우리는 소규모의 다양한 지역 사회 복지부 (LDSS) 대표 그룹을 참여시켜 구현 및 지침의 각 단계를 알렸습니다.
- 뉴욕 주에있는 가족은 청소년 사법 제도에 대한 생생한 경험이있는 가족 및 청년으로부터 피드백을 얻기 위해 우리와 협력합니다.
- OCFS 정책 검토 및 데이터 분석 그룹은 규정 및 정책 자료의 형평성 평가를 수행합니다.
이러한 초기 단계는 구현을 위한 시스템 간 형평성 접근 방식을 지원했습니다. 우리는 반복적인 개발 프로세스의 일환으로 프레젠테이션을 진행했습니다. 추가 외부 그룹은 다음을 통해 협의되었습니다.
- 후기 성도 봉사 책임자의 지역 모임
- 뉴욕 공공 복지 협회
- 국가 구현 팀
- 중앙 지역 청소년 사법 팀
- 카운티와의 개별 기술 지원 세션
- 청소년 국 회의 협회
- LDSS 및 제공자를 위한 차등 대응 관행 및 연간 계획을 개발하기 위한 저연령 인상 요건에 대한 웨비나
- 뉴욕주 지역 정신 위생 이사 회의 지역 단일 접근 지점 및 정신 건강 제공자 회의
- 변호사를위한 아동 및 법률위원회
- 구금 제공자 회의.
이러한 의도적인 포용적 접근 방식을 사용하면 현장과의 지속적인 비판적 토론을 촉진하는 동시에 실제 경험이 있는 가족 및 청년의 권장 사항이 정책, 실습 지침 및 교육에 통합되도록 할 수 있습니다.
우리는 살아있는 경험을 가진 사람들이보고들을 수있는 공평한 시스템을 진정으로 원한다면 의도적으로 행동과 접근 방식을 바꿔야합니다.
아동 및 가족 위원회(CCF) 업데이트
뉴욕주 멘토링 프로그램, 전국 멘토링의 달 기념
1월은 2002년에 시작된 전국 멘토링의 달로, 멘토링을 확대하고, 사회적 연결의 힘을 축하하며, 젊은이들의 삶에서 멘토링의 가치에 대한 인식을 높이기 위해 시작되었습니다.
뉴욕주 멘토링 프로그램(NYSMP)은 이 달을 기념하여 세 가지 주요 행사를 기념합니다.
- 1월 16일: 국제 멘토링
- 1월 16일: MLK 박사 봉사의 날
- 1월 26일: 멘토의 날 감사
Facebook의 @newyorkstatementoring 및 Instagram의 @newyorkmentoring와 같은 전국 멘토링의 달 활동을 팔로우하여 버팔로에서 몬턱에 이르기까지 청소년을 지원, 격려 및 안내하는 뉴욕주 멘토의 프로필을 작성하고 감사를 표합니다.
뉴욕주 멘토가 되고 싶다면 뉴욕주의 라티나 멘토링 이니셔티브는 프리포트, 브렌트우드 및 브루클린 프로그램에서 자원 봉사자를 찾고 있습니다. 오늘 멘토로 신청하고 가장 큰 선물 인 시간을 공유하십시오.